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Handrich / Koch-Falkenberg / Voß, Professioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck

Handrich | Koch-Falkenberg | Voß

Professioneller Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck

2016, 271 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2944-9

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Mehr als die Hälfte der Beschäftigten geben in Befragungen an, dass sie bei der Arbeit oft oder immer unter Zeit- und Leistungsdruck stehen. Vielfach wird angenommen, dass hiervon vor allem Mitarbeiter/innen auf niedriger Hierarchiestufe betroffen seien, die direkter Anweisung und Kontrolle ausgesetzt

 [...]
Jurczyk / Schier / Szymenderski / Lange / Voß, Entgrenzte Arbeit - entgrenzte Familie

Jurczyk | Schier | Szymenderski | Lange | Voß

Entgrenzte Arbeit - entgrenzte Familie

Grenzmanagement im Alltag als neue Herausforderung

2009, 399 S., Kartoniert,

ISBN 978-3-8360-8700-1

24,90 €*
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Entgrenzte Erwerbsarbeit ist keine exotische Ausnahme mehr, und für eine wachsende Zahl von Beschäftigten bedeutet das, sich auch einer zunehmenden Entgrenzung von Familie sowie von Geschlechterverhältnissen stellen zu müssen. »Grenzmanagement« heißt für sie die neue, noch ungewohnte Herausforderung: [...]
Pongratz / Voß, Arbeitskraftunternehmer

Pongratz | Voß

Arbeitskraftunternehmer

Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen

2. Auflage 2004, 279 S., Kartoniert,

ISBN 978-3-89404-978-2

15,90 €*
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Entgrenzte Formen der Arbeit - etwa bei Gruppen- und Projektarbeit - stellen die Beschäftigten vor neue Anforderungen. Wie stellen sie sich darauf ein? Findet man in ihren Orientierungen und Interessen Anhaltspunkte für jenen neuen Typus von Arbeitskraft, für den die Autoren mit großem Echo in der Fachdiskussion [...]
Pongratz / Voß, Typisch Arbeitskraftunternehmer?

Pongratz | Voß

Typisch Arbeitskraftunternehmer?

Befunde der empirischen Arbeitsforschung

2004, 306 S., Kartoniert,

ISBN 978-3-89404-987-4

18,90 €*
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Werden immer mehr Erwerbstätige zu Unternehmern ihrer eigenen Arbeitskraft? Und in welchen Arbeitsfeldern ist das vor allem der Fall? Die empirisch fundierten Beiträge dieses Bandes untersuchen diese viel diskutierten Fragen in einem breiten Spektrum von Erwerbsarbeit: typische Vorreitergruppen (z.B. [...]

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