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Stuth, Closing in on Closure

Stuth

Closing in on Closure

Occupational Closure and Temporary Employment in Germany

2017, Rund 213 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3722-2

ca. 39,- €*
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Bei der Analyse der Gründe, warum befristete Beschäftigungsformen in den industrialisierten Volkswirtschaften inzwischen so weit verbreitet sind, werden Berufe und ihre mögliche Schutzfunktion bislang nicht berücksichtigt. Der Autor schließt diese Lücke, indem er Berufe und ihren Einfluss auf individuelle [...]
Hirsch-Kreinsen / Minssen, Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie

Hirsch-Kreinsen | Minssen

Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie

2. Auflage 2017, Rund 700 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3254-8

ca. 58,- €*
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Der Dynamik des Gegenstands gerecht werden, die Breite des disziplinären Wissens dokumentieren und dabei variierenden Nutzerbedürfnissen entgegenkommen: Diese drei Ziele hat sich das Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie gesetzt, das nunmehr in zweiter, überarbeiteter und aktualisierter Auflage [...]
Funder, Neo-Institutionalismus - Revisited

Funder

Neo-Institutionalismus - Revisited

Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung

Mit einem Nachwort von Ursula Müller

2017, Rund 564 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2995-1

ca. 99,- €*
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Der Neo-Institutionalismus ist mittlerweile ein stark rezipierter Theoriestrang, der nicht nur in der Organisations- sondern auch in der Geschlechterforschung intensiv diskutiert wird. Die Attraktivität des Neo-Institutionalismus als Inspirationsquelle für die Analyse von Organisation und Geschlecht

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Leviathan

Leviathan

Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft

Zeitschrift

ISSN 0340-0425

279,- €*
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Neuabonnenten des 44. Jahrgangs (2016) der Zeitschrift Leviathan erhalten den Band Die Bilder des Leviathan kostenlos.

Die Zeitschrift Leviathan ist der Idee sozialwissenschaftlicher Aufklärung und Kritik verpflichtet.

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Zimmer, Brüchige Sozialordnung

Zimmer

Brüchige Sozialordnung

Eine Betriebsfallstudie zur Umsetzung des Entgeltrahmentarifvertrags in der Metall- und Elektroindustrie

2016, 253 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3545-7

49,- €*
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In empirisch ungewöhnlicher Tiefe und mit großer Sensibilität analysiert diese Betriebsfallstudie die Umsetzung eines der größten tarifpolitischen Reformprojekte der letzten Jahrzehnte. Das Infragestellen einer bestehenden Sozialordnung führte zu einer Konfliktdynamik zwischen Unternehmen, Beschäftigten [...]
Schaller, Experimentelle Organisationsentwicklung

Schaller

Experimentelle Organisationsentwicklung

Wandlungsfähige, lernende Organisationen nach dem Vorbild wissenschaftlicher Empirie

2016, 467 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3379-8

94,- €*
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Erfolgreiche Manager sprechen häufig vom „Experimentieren“, wenn sie ein innovatives oder besonders agiles Vorgehen meinen. Die Organisationstheorie kennt jedoch kein Fortschrittskonzept, das das Potenzial der Experimentallogik ausschöpft. Das „Lernen lernen“ vom epistemisch produktivsten Erfolgsmodell [...]
Roth, Geschlecht und Macht

Roth

Geschlecht und Macht

Ein Beitrag zur Geschlechterdiskussion

2016, 167 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2970-8

34,- €*
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Die Gleichstellung der Geschlechter scheint auf gutem Wege zu sein, wenn man den offiziellen Statistiken Glauben schenken will. In der Gleichstellung wäre hingegen wesentlich mehr zu erreichen, wenn vermehrt auf die Stärken der Geschlechter Rücksicht genommen würde. Dies wird hingegen erst möglich,

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Theurich, Religiöses Wissen in Diakonischen Unternehmenskulturen

Theurich

Religiöses Wissen in Diakonischen Unternehmenskulturen

2016, 510 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3562-4

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Diakonieunternehmen bemühen sich angesichts einer heterogenen Zusammensetzung der Mitarbeitenden auf einem umkämpften Sozialmarkt um eine klar profilierte Unternehmenskultur. Religion, Spiritualität und Ethik spielen bei ihrer Ausgestaltung eine besondere Rolle. Unternehmenskultur besteht aber nicht [...]
Hirsch-Kreinsen / Ittermann / Niehaus, Digitalisierung industrieller Arbeit

Hirsch-Kreinsen | Ittermann | Niehaus

Digitalisierung industrieller Arbeit

Die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen

2015, 287 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2225-9

19,90 €*
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Unter dem Schlagwort „Industrie 4.0“ werden derzeit geradezu spektakuläre Veränderungen der industriellen Produktion diskutiert: Die umfassende Digitalisierung und Informatisierung von Produktionsabläufen in der smarten Fabrik. Die Debatte weist einerseits alle Merkmale eines „Hypes“ auf, verweist

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Conceicao-Heldt / Koch / Liese, Internationale Organisationen

Conceicao-Heldt | Koch | Liese

Internationale Organisationen

Autonomie, Politisierung, interorganisationale Beziehungen und Wandel

PVS Sonderheft 49

2015, 514 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-0484-2

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Das PVS-Sonderheft nimmt internationale Organisationen als partiell eigenständige Akteure zum Ausgangspunkt, deren Verhalten sich nicht (ausschließlich) aus dem Einfluss von Mitgliedstaaten ableiten lässt, um konzeptionell offen und theorieübergreifend grundlegende Fragen nach Delegation und Autonomie,

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