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Zängl
2014, Rund 500 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-7248-6
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Freiwilliges Engagement ist zentraler Bestandteil für das Zusammenleben in der Gesellschaft. Eigenverantwortung, Selbsthilfe und Teilhabe sind unverzichtbare Bestandteile für viele Leistungen, die im sozialen Bereich, in der Bildung, im Sport, in Kunst und Kultur, im Umweltbereich oder in der Entwicklungszusammenarbeit [...]
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Halfar | Moos
Handbuch
2013, Rund 300 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-6327-9
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Das von Bernd Halfar und Gabriele Moos vorgelegte Handbuch setzt an den Besonderheiten sozialer Dienstleistungsunternehmen an und entwickelt Vorschläge für ein praxistaugliches Controlling, das über das übliche Finanzcontrolling hinausreicht. Geschildert werden typische Fälle aus der Personaleinsatzplanung, [...]
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Engler | Rock
Soziale Dienste und die europäische Herausforderung
2013, Rund 100 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5689-9
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Der Einfluss des europäischen Rechts auf die nationale Sozialpolitik ist in den vergangenen Jahren erheblich gewachsen. Von besonderer Bedeutung ist dabei der Einfluss des europäischen Wettbewerbs- und Vergaberechts auf die Gesundheits- und Sozialpolitik in Deutschland. Dies betrifft die Sozialwirtschaft [...]
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Wöhrle | Beck | Grunwald | Schellberg | Schwarz | Wendt
2. Auflage 2013, Rund 250 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8252-3784-4
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Bitte bestellen Sie direkt über diesen Link im UTB-Shop.
Die systematische Einführung in das Sozialmanagement beschreibt [...]
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Arnold | Grunwald | Maelicke
4. Auflage 2013, Rund 900 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-7819-8
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Rasante Veränderungen der politischen und strukturellen Rahmenbedingungen erfordern grundlegende Änderungen in der Ausbildung und Weiterbildung von Führungskräften sozialer Dienstleistungsorganisationen.
Die vollständig aktualisierte und neu bearbeitete 4. Auflage vermittelt Grund- und Aufbauwissen [...]
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Strunk
2013, 232 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-6473-3
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Der Band gibt einen sehr guten Einblick in die aktuelle Kontroverse um Leitbilder in der Sozialwirtschaft. Den Organisationen und Unternehmen sowie ihren Mitarbeitenden werden häufig Eigenschaften zugeschrieben, die den Verfall des Humanen durch organisationales Handeln aufhalten sollen. Es wird daher [...]
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Einbanddecke
2013,
ISBN 978-3-8329-9893-6
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Grunwald | Horcher | Maelicke
2. Auflage 2013, Rund 1100 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-7007-9
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Die Sozialwirtschaft bzw. das Sozialmanagement ist als wissenschaftliche Disziplin relativ jung und bedarf einer klaren, praxisorientierten Begrifflichkeit. Mit seinen über 600 Stichworten eröffnet das Lexikon einen interdisziplinären Zugang zur Sozialwirtschaft von A bis Z. Weit über die reine Begriffsbestimmung [...]
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Grohs | Schneiders | Heinze
Institutionelle Rahmenbedingungen, Strukturen und Verbreitung von Social Entrepreneurship in Deutschland
2013, Rund 220 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-7874-7
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Die internationale Debatte um „Social Entrepreneurship“ und ein neues Sozialunternehmertum ist mittlerweile auch in Deutschland angekommen. Angeregt und finanziell unterstützt durch Stiftungen und Mittlerorganisationen erregen Begriff und Konzept vermehrt die Aufmerksamkeit in Fachmedien, sozialwissenschaftlichen [...]
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Uebelhart | Zängl
2013, 371 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8487-0089-9
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Das Social-Impact-Modell hat sich als Analyse-, Planungs-, Steuerungs- und Evaluationsinstrument im Bereich der Wohlfahrtsleistungen und sozialer Dienstleistungen zur Linderung oder Lösung sozialer und gesellschaftlicher Probleme schon nach kurzer Zeit durchgesetzt.
Das Praxisbuch zum Social-Impact-Modell [...]
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