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Klinke / Rohn, RessourcenKultur

Klinke | Rohn

RessourcenKultur

Vertrauenskulturen und Innovationen für Ressourceneffizienz im Spannungsfeld normativer Orientierung und betrieblicher Praxis

2013, 406 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-7482-4

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Eine andere Kultur des Umgangs mit Ressourcen ist notwendig, um nachhaltiges Wirtschaften zu ermöglichen. Der Sammelband „RessourcenKultur“ befasst sich mit der Frage: Was zeichnet kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus, die erfolgreich ressourceneffizient wirtschaften und Innovationen hervorbringen?

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Lang, Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland

Lang

Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland

2. Auflage 2013, Rund 150 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6883-0

ca. 29,- €*
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Reverse Mortgages sind Hypothekenkredite, die es selbst nutzenden Wohneigentümern ermöglichen, während der Vertragslaufzeit aus ihrem Wohneigentum ein monatliches Einkommen zur Liquiditätserhöhung im Alter zu erwirtschaften. Der Autor untersucht die Eigenschaften von Reverse Mortgage und die Entwicklungen [...]
Leviathan

Leviathan

Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft

Zeitschrift

ISSN 0340-0425

248,- €*
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Neuabonnenten des 41. Jahrgangs erhalten "Die Bilder des Leviathan" kostenlos. Link zum Buch

Die Zeitschrift Leviathan ist der Idee sozialwissenschaftlicher Aufklärung und Kritik verpflichtet. Sie veröffentlicht aktuelle Forschungsbeiträge

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Stein / Müller, Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung

Stein | Müller

Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung

Ein Gedanke für Christian Scholz

2012, 306 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-0058-5

34,- €*
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Diese Festschrift für Professor Christian Scholz greift mit der Dynamisierung ein aktuelles Thema auf, das in der Komplexität des betrieblichen Personalmanagements bislang erst ansatzweise durchdrungen ist. Für viele Phänomene gibt es noch gar keine angemessene dynamische Begrifflichkeit, sondern

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Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW), Den Wandel steuern. Personal und Finanzen als Erfolgsfaktoren

Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW)

Den Wandel steuern. Personal und Finanzen als Erfolgsfaktoren

Bericht über den 7. Kongress der Sozialwirtschaft vom 26. und 27. Mai 2011 in Magdeburg

2012, 391 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6837-3

69,- €*
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Die Sozialwirtschaft in Deutschland ist ohne größere Blessuren durch die letzte Finanz- und Wirtschaftskrise gekommen. Doch nun stehen Wohlfahrtsverbände und soziale Unternehmen vor großen Herausforderungen, die es im Interesse ihrer Nutzer und Mitarbeitenden zu bewältigen gilt. Die Finanznöte von

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Buchwald / Wiener, Employee Branding als neue Personalstrategie

Buchwald | Wiener

Employee Branding als neue Personalstrategie

Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil

2012, 86 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-7497-8

29,- €*
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Wollen Unternehmen in den Blick von Führungskräftenachwuchs kommen, sollten sie die neuen Lebensprioritäten der Jungakademiker beachten. Was interessiert die junge Elite, wenn sie nach ihrer Ausbildung in das Berufsleben eintritt? Sind es berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die aber auch im Einvernehmen

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Anlauft / Hartwich / Singe / Thieme, Innovation durch Kompetenz und 'gute Arbeit'

Anlauft | Hartwich | Singe | Thieme

Innovation durch Kompetenz und 'gute Arbeit'

Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien

2012, 288 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6741-3

54,- €*
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Ausgangspunkt dieser Veröffentlichung ist eine Problematisierung von zwei, weithin positiv konnotierten Begriffen: Partizipation und Innovation. Wir fragen in historischer Perspektive nach veränderten Funktionen, Rationalitäten sowie Akteuren in Partizipations- und Innovationsprozessen und wollen

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Ihne / Krickhahn, Werthaltungen angehender Führungskräfte

Ihne | Krickhahn

Werthaltungen angehender Führungskräfte

2012, 428 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6743-7

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Werte gelten gemeinhin als Orientierungsgrundlagen von Individuen und Gesellschaften. Führungskräfte sind für die Praxis sozialer Verantwortung wirtschaftlicher, politischer und sozialer Organisationen von herausragender Bedeutung.

Ziel des vorliegenden Bandes ist es, das Thema Werte und

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Seiter, Entwicklung eines Performance Measurement-Systems für Anbieter wissensintensiver Dienstleistungen

Seiter

Entwicklung eines Performance Measurement-Systems für Anbieter wissensintensiver Dienstleistungen

Kern einer Speziellen Betriebswirtschaftslehre

2011, 366 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6526-6

69,- €*
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Anbieter wissensintensiver Dienstleistungen – auch als Professional Service Firms bezeichnet – sind eine zentrale Branche moderner Wissensgesellschaften. Dieses Werk thematisiert die Steuerung solcher Unternehmen aus der Perspektive der Leistungsmessung. Dazu werden fundierte Handlungsempfehlungen

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Lang, Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland

Lang

Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland

2008, 110 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-3290-9

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Reverse Mortgages sind Hypothekenkredite, die es selbst nutzenden Wohneigentümern ermöglichen, während der Vertragslaufzeit Eigentümer und Bewohner zu bleiben und dennoch aus ihrem Wohneigentum ein monatliches Einkommen zur Liquiditätserhöhung im Alter zu erwirtschaften. Im Gegensatz zu einem klassischen

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