Das Lehrbuch stellt das Landesbeamtenrecht Baden-Württemberg dar. Ausführlich behandelt es die grundlegenden Bereiche des Dienstrechts - Einstellung, berufliches Fortkommen, Personalsteuerung, Beendigung des Beamtenverhältnisses u.s.w. Dabei wird auch das Zusammenspiel von Beamtenstatus- und Landesbeamtengesetz

Die Arbeit greift die mit der ersten Stufe der Föderalismusreform im Jahre 2006 eingeführte Ergänzung des Art. 33 Abs. 5 GG um die Worte „…und fortzuentwickeln“ auf, um neue Entwicklungsoptionen für den öffentlichen Dienst – insbesondere für das Berufsbeamtentum – auf der Verfassungs- bzw. Gesetzesebene

Das Buch widmet sich dem Beamtenrecht im Saarland unter Einschluss des Disziplinarrechts. Der Verfasser sucht dabei unterschiedlichen dogmatischen Ansätzen gerecht zu werden. Von vergleichbaren Lehrbüchern unterscheidet sich das Werk dadurch, dass der Autor Schwerpunkte setzt: Er räumt der verfassungsrechtlichen

Im Zuge der Privatisierung der Eisenbahnen des Bundes wurden die ehemaligen Bundesbahnbeamten der nunmehr privatrechtlich geführten Deutschen Bahn AG zugewiesen.

Welche Konsequenzen dies für die Rechtsstellung der Beamten und für die Gestaltungsbefugnisse der privaten Arbeitgeber, insbesondere

Die Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr hat im Jahr 2000 einen Entwurf für ein neues Bundesbeamtengesetz vorgelegt. Dieser Entwurf sieht eine grundlegende Veränderung der Struktur des Beamtenverhältnisses durch eine »Modernisierung« des Beamtenrechts mittels eines Übergangs zu

Die arbeitsrechtlichen Probleme im öffentlich-rechtlichen Bereich u. a. bei aktuellen Umstrukturierungen sind drängender denn je. Bislang fehlte eine Gesamtdarstellung der wichtigsten Rechtsmaterialien; dem kommt das Handbuch in übersichtlicher und auch für Nicht-Juristen verständlicher Sprache nach.

Beamten sind »unkündbar« – und deshalb auch nicht wesentlich von Privatisierungen betroffen? Eher das Gegenteil ist der Fall: Durch ein gewandeltes Rechtsverständnis kann sich für nominell im Beamtenstatus verbleibende »Staatsdiener« im Rahmen personalrechtlicher Privatisierungsfolgen vieles – auch

Fort- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst wurde bisher allenfalls sektoral betrachtet. Eine Gesamtdarstellung fehlte. Im Rahmen einer sechsteiligen Untersuchung werden die rechtlichen Bedingungen der Fort- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst, vorhandene Einrichtungen auf den verschiedenen

Das Lehrbuch gibt einen umfassenden Überblick über die Rechtsprechung zu personalvertretungsrechtlichen Streitfragen. Es behandelt ferner die Parallelen und Unterschiede zwischen BPersVG, dem Personalvertretungsrecht der Länder sowie dem Betriebsverfassungsrecht. Das Personalvertretungsrecht im Bund