Modernes Management ist strategisch und „purpose-driven“ und wird bei Sportorganisationen bisher oft vernachlässigt. Hier wird erstmals in enger Zusammenarbeit mit elf Nationalen Olympischen Komitees und dem EOC EU Büro des Sports ein Leitfaden für strategisches Management für Sportorganisationen vorgelegt, der auch Krisen- und Wandlungsmanagement beinhaltet und die Krisenresilienz steigert.
Er richtet sich an alle, die sich für (Sport-) Management von NPOs und insbesondere von Olympischen Organisationen interessieren. Zugänglich geschrieben beinhaltet er viele Workshops, Fallstudien, Beispiele und best practice Anwendungen. Die Autorenschaft forscht seit Jahren in den Bereichen Sportmanagement, Olympiaforschung und Sportkommunikation.
englischModern management is strategic and purpose-driven and has often been neglected in sports organizations. Here, for the first time, in close cooperation with eleven National Olympic Committees and the EOC EU Office of Sport, a guide to strategic management for sports organizations is presented, which also includes crisis and change management and increases crisis resilience.
It is aimed at all those interested in (sports) management of NPOs and Olympic organizations in particular. It is a good read and includes many workshops, case studies, examples and best practice applications. The authors have been researching sports management, Olympic research and sports communication for years.
