Journal of East European Management Studies (JEEMS)

JEEMS ist ein begutachtetes Journal, das die Verbreitung von Wissen über Managementstrukturen und -strategien in zentral-und osteuropäischen Ländern vorantreiben möchte. Publiziert werden Beiträge, die sozialwissenschaftlichen Ursprungs sind und sich mit Organisations- und Managementstudien im Allgemeinen (inklusive strategischem Management) sowie Change-Management, Human-Resource-Management, industriellen Beziehungen, internationalem und kulturübergreifendem Management sowie Unternehmensethik beschäftigen. Publizierte Beiträge beziehen sich dabei sowohl auf heimische Unternehmen in Zentral- und Osteuropa wie auch westliche Unternehmen, die in dieser Region aktiv sind und werden einem double-blind-review durch Akademiker aus Ost- und Westeuropa unterzogen.

Zielgruppen: Wissenschaftler:innen und Studierende mit Interesse an Organisations-und Managementforschung in Transformationsgesellschaften in Zentral- und Osteuropa; Praktiker:innen mit Interesse am Management of Change in Transformationsgesellschaften in Zentral- und Osteuropa.

Themengebiet: Wirtschaft | Osteuropastudien | Area Studies