Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht

Die Publikationen der Reihe entstammen dem Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der EU an der Universität Trier, IAAEU. Die Mitarbeiter des Instituts forschen interdisziplinär juristisch und ökonomisch, und setzen den Schwerpunkt auf internationale, insbesondere europäische Themen. Diesen Schwerpunkt spiegeln auch die Untersuchungen, die in der Schriftenreihe erschienen sind. Dabei handelt es sich mehrheitlich um Dissertationen, teilweise aber auch um Ergebnisse von Forschungsprojekten. Die bisher erschienenen Bände decken ein breites Spektrum ab, vom individuellen über das kollektive Arbeitsrecht, vom Arbeitsschutz zum transnationalen sozialen Dialog, von der Umsetzung von Richtlinien des Unionsrechts zum Vergleich von Rechtsordnungen der Mitgliedsstaaten.

Online-Flyer: https://adobe.ly/3aP8ZO9

Artikel 1-12 von 37

Absteigend sortieren
  1. Der portage salarial – eine neue Beschäftigungsform für Solo-Selbstständige?
  2. Der Beitrag transnationaler Sozialer Dialoge zum europäischen Arbeitsschutzrecht
  3. Die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz und Arbeitsarrangements
  4. Die Gestaltung des Arbeitsvertrags durch Tarifvertrag im französischen Recht
  5. Bedeutung, Auslegung und Realisierung des Konzepts der positiven Maßnahmen nach § 5 AGG im unionsrechtlichen Kontext
  6. Die Partizipation der Beschäftigten im Arbeitsschutzrecht
    Die Partizipation der Beschäftigten im Arbeitsschutzrecht Nomos, 1. Auflage 2017

    112,00 €

    inkl. MwSt.
  7. Eingriffsnormen und Ordre public-Vorbehalt im Internationalen Arbeitsrecht
  8. Die arbeitnehmerähnliche Person im italienischen Recht
    Die arbeitnehmerähnliche Person im italienischen Recht Nomos, 1. Auflage 2013

    69,00 €

    inkl. MwSt.
  9. Die arbeitnehmerähnliche Person im spanischen Arbeitsrecht
    Die arbeitnehmerähnliche Person im spanischen Arbeitsrecht Nomos, 1. Auflage 2012

    69,00 €

    inkl. MwSt.
  10. Arbeitnehmerentsendung und Kollektivvertragssystem
    Arbeitnehmerentsendung und Kollektivvertragssystem Nomos, 1. Auflage 2012

    69,00 €

    inkl. MwSt.
  11. The Prohibition of Age Discrimination in Labour Relations
    The Prohibition of Age Discrimination in Labour Relations Nomos, 1. Auflage 2011

    119,00 €

    inkl. MwSt.
  12. Die Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung auf der Grundlage der Richtlinie 2000/78/EG
Seite
pro Seite
© 2025 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG