englischNo other garment causes such intense discussions and furore in this country as the headscarf. By means of abstract groups of cases regarding the design possibilities of headscarf bans, Valérie Kornemann offers an overview of legitimate designs and facilitates the legal assessment in individual cases. The author examines to what extent employers are entitled to establish headscarf bans in their companies, how these bans can be structured on a legal and linguistic level and which relevant legal sources exist for this. In addition, she presents the current state of the highest court rulings before regulating and evaluating the individual headscarf bans in terms of equal treatment law.
Kein anderes Kleidungsstück löst hierzulande derart intensive Diskussionen aus wie das Kopftuch. Mittels abstrakter Fallgruppen der Gestaltungsmöglichkeiten von Kopftuchverboten bietet Valérie Kornemann einen Überblick über die rechtmäßigen Ausgestaltungen und erleichtert auf diese Weise die rechtliche Bewertung im Einzelfall. Die Autorin untersucht, inwieweit Arbeitgeber berechtigt sind, Kopftuchverbote in ihren Unternehmen zu etablieren, wie diese Verbote auf rechtlicher sowie sprachlicher Ebene gestaltet werden können und welche relevanten Rechtsquellen hierfür existieren. Zudem stellt sie den aktuellen Stand der höchstrichterlichen Rechtsprechung vor, bevor sie die einzelnen Kopftuchverbote gleichbehandlungsrechtlich ordnet und bewertet.
- Arbeitsrecht
- Antidiskriminierungsrecht
- AGG
- Gleichbehandlungsrecht
- Migration
- Hijab
- Diskriminierung
- Benachteiligung
- Gleichbehandlung
- Religion
- Islam
- Muslime
- Musliminnen
- muslimische Arbeitnehmerin
- Arbeitskleidung
- Dienstkleidung
- Weisungsrecht
- Direktionsrecht
- Dresscode
- religiöse Konflikte
- Arbeitnehmer
- Bundesarbeitsgericht
- Europäischer Gerichtshof
