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Edition Rainer Hampp

978-3-86618-401-5
Schmidt | Beschorner | Schank | Vorbohle
Diversität und Gerechtigkeit
Nomos,  2009, 138 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-86618-401-5
Sofort lieferbar
19,80 € inkl. MwSt.

Die Zahl der Veranstaltungen und Publikationen zu Diversity Management ist in den letzten Jahren gestiegen. Doch oft bleibt bei dem Teilnehmer bzw. Leser dieser Formate ein fahler Geschmack zurück. Irgendetwas scheint unausgesprochen zu fehlen. Was könnte das sein? In vielen Gesprächen hat sich [...]

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978-3-87988-932-7 (No image)
Nienhüser | Krins
Betriebliche Personalforschung
Eine problemorientierte Einführung
Nomos,  2005, broschiert
ISBN 978-3-87988-932-7
Sofort lieferbar
19,80 € inkl. MwSt.

Im vorliegenden Lehrbuch werden dem Leser grundlegende Methoden und Bewertungskriterien der empirischen Personalforschung anhand praxisnaher Beispiele allgemein verständlich vermittelt. Bei vielen personalwirtschaftlichen Verfahren, z.B. bei Mitarbeiterbefragungen, bei der Personalauswahl oder bei [...]

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978-3-87988-440-7 (No image)
Neuberger
Das 360-Grad-Feedback
Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen?
Nomos,  2000, broschiert
ISBN 978-3-87988-440-7
Sofort lieferbar
11,40 € inkl. MwSt.

Das 360-Grad-Feedback (Multi-Source Feedback) ist ein Verfahren, bei dem Führungskräfte von mehreren BezugspartnerInnen (Vorgesetzten, KollegInnen, Unterstellten, externen oder internen KundInnen) strukturierte schriftliche Beurteilungen erhalten. Diese Rückmeldungen - die häufig auch noch durch [...]

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