Edition Rainer Hampp

Die Ausarbeitung gibt theoretisch fundierte und praktisch anwendbare Hinweise auf die situationsadäquate und erfolgsorientierte Gestaltung der Omni-Channel-Logistik (=OCL). Diese werden durch die strukturierte Herleitung von logistischen Gestaltungselementen und deren situativen Einflussfaktoren [...]

Das Zusammenspiel von Arbeit und Gender ist innerhalb der Arbeitswissenschaft seit vielen Jahren von besonderem Interesse. Permanent kommen an der Schnittstelle aktuelle Themen hinzu, die bisher noch wenig beforscht wurden. In diesem Sammelband geht es um Fragestellungen aus folgenden Bereichen: (1) [...]

Die Austrian Management Review schlägt in unkomplizierter Weise eine Brücke zwischen Forschung und Praxis. Die in der Zeitschrift versammelten Beiträge beleuchten unterschiedliche Aspekte des Managements mit dem Ziel der Praxis hilfreiche Anregungen geben und Reflexion zu fördern.

Führung ist Handwerk und Kunst gleichermaßen. Um im Wettbewerb "hart am Wind" zu segeln, braucht es elaborierte Führungsexpertise über Handwerkszeuge und deren kunstvolle Nutzung zur Kreation von Wettbewerbsvorteilen. Neben der konzeptionellen Fassung der Grundlage des Leistungsverhaltens in [...]

Das Zusammenspiel von Arbeit und Gender ist innerhalb der Arbeitswissenschaft seit vielen Jahren von besonderem Interesse. Permanent kommen an der Schnittstelle aktuelle Themen hinzu, die bisher noch wenig beforscht wurden. In diesem Sammelband geht es um Fragestellungen aus folgenden Bereichen: (1) [...]

Führung ist Handwerk und Kunst gleichermaßen. Um im Wettbewerb "hart am Wind" zu segeln, braucht es elaborierte Führungsexpertise über Handwerkszeuge und deren kunstvolle Nutzung zur Kreation von Wettbewerbsvorteilen. Neben der konzeptionellen Fassung der Grundlage des Leistungsverhaltens in [...]

Inklusionsbetriebe bieten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Menschen mit diversen Arten von Behinderungen die Möglichkeit, eine Beschäftigung zu finden. Der Anteil von Menschen mit einer Schwerbehinderung unter ihren Mitarbeitenden beträgt 30–50%. Wie kann BGF in Inklusionsbetrieben gelingen? Wie [...]

Inklusionsbetriebe bieten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Menschen mit diversen Arten von Behinderungen die Möglichkeit, eine Beschäftigung zu finden. Der Anteil von Menschen mit einer Schwerbehinderung unter ihren Mitarbeitenden beträgt 30–50%. Wie kann BGF in Inklusionsbetrieben gelingen? Wie [...]

Mit Bezug auf den digitalen Wandel in der Verlagsindustrie werden in der Studie die Veränderungen der betrieblichen Arbeitsorganisation und das Spannungsfeld von internen und externen Arbeitsmärkten analysiert. Es zeigt sich, dass die Grenzen von internen und externen Arbeitsmärkten stark [...]

Mit Bezug auf den digitalen Wandel in der Verlagsindustrie werden in der Studie die Veränderungen der betrieblichen Arbeitsorganisation und das Spannungsfeld von internen und externen Arbeitsmärkten analysiert. Es zeigt sich, dass die Grenzen von internen und externen Arbeitsmärkten stark [...]