PolenskeMitarbeiterbindung in der Diakonie

»Es liegt mit der Dissertation ein interessanter Diskussionsbeitrag zum Personalmanagement vor. Dies um so mehr als ja die europäische Rechtsprechung in jüngster Zeit die "Kirchlichkeit" als Einstellungskriterium sehr deutlich in Frage gestellt hat. Die Dissertation wirft Fragen auf, aber das ist ja auch der Sinn der Forschung, dass wir durch Fragen mehr Antworten bekommen und den Diskurs pflegen.««
Prof. Dr. Ralf Hoburg, www.socialnet.de, September 2018