Die Arbeit geht der Frage nach, inwiefern die Streitverkündung dazu genutzt werden kann, gesellschaftsrechtliche Konflikte einer kongruenten Lösung zuzuführen. Erstmals liegt damit eine Monografie vor, welche die Bedeutung der Streitverkündung als Instrument gesellschaftsrechtlicher Prozessführung untersucht.
Ausgehend von den allgemeinen Voraussetzungen der Streitverkündung werden relevante Fallgestaltungen sowohl in Personen- als auch in Kapitalgesellschaften erörtert. Dabei wird einerseits die jeweilige Befugnis zur Streitverkündungserklärung behandelt, andererseits steht die Prüfung von Streitverkündungsgründen im Vordergrund der Analyse. Die für eine Streitverkündung typischen Mehrpersonenkonstellationen finden sich im Gesellschaftsrecht ebenso wie in anderen Bereichen, in denen die Streitverkündung derzeit noch eine höhere Aufmerksamkeit erfährt. Deshalb wäre die vermehrte Nutzung der Streitverkündung als prozessuales Gestaltungsmittel im Gesellschaftsrecht überaus sinnvoll.
englischThe study follows up the question if the third-party notice could be used to find a congruent solution for under company law conflicts.
For the first time a monograph is on hand which examines the importance of the third-party notice as an instrument of under company law process conduct. Based on the general requirements of the third party notice relevant cases as well in business partnerships as in capital companies are being discussed. Though the competence for the declaration of the third-party notice is being fleshed out on the one hand and on the other hand the examination of reasons for the third-party notice is ostensible in the thesis.
The typical relation between several persons at the third-party notice is in the company law as well as in other scopes in where the third party notice currently gets higher regard. Therefor the increased use of the third-party notice as a procedural instrument seems to be extremely reasonable.