Onur Ocak entwickelt im Kontext der Wirtschaftsdemokratie ein neues überparitätisches Modell der Unternehmensmitbestimmung und untersucht ihre Vereinbarkeit mit dem Grundgesetz und dem Europarecht. Über die Beteiligung der Zivilgesellschaft im Aufsichtsrat und die Abschaffung des Letztentscheidungsrechts der Kapitalseite sollen die Shareholder-Value-Orientierung eingeschränkt und Spielräume für eine demokratischere Unternehmensstrategie ausgeweitet werden. Dabei wird untersucht, ob sich aus dem Prinzip des demokratischen und sozialen Rechtsstaats ein Demokratisierungsgebot für die Wirtschaft ableiten lässt. Im Anschluss daran werden die möglichen verfassungsrechtlichen Bedenken vor allem aus dem Eigentumsgrundrecht ausgeräumt und eine neue Abgrenzungstheorie zwischen Inhalts- und Schrankenbestimmung des Art. 14 GG nach der Funktionslogik entwickelt. Abschließend werden europarechtlichen Hindernisse durch die Niederlassungs- und Kapitalverkehrsfreiheit erörtert.
englischWithin the context of economic democracy, the author develops a new model of extending German corporate co-determination of labour, analysing its compatibility with the German constitution and with European law. Representing civil society on supervisory boards and abolishing the capital side’s exclusive right to final decision is conducive to reducing orientation towards shareholder value and widening the scope for more democratic corporate strategies. The study analyses whether a pledge to democratise economy can be derived from the German constitutional principle of democratic and social government based on the rule of law. Subsequently, possible constitutional concerns regarding primarily property rights are challenged by deriving an innovative theory of distinction between substance and boundary of property from functional logic. The analysis concludes by studying obstacles posed by European law with regard to freedom of establishment and freedom of capital movement.
