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Müller

Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis

Rechtshandbuch für die Arbeit 4.0
Nomos,  3. Auflage 2022, 304 Seiten, broschiert

ISBN 978-3-8487-8610-7

44,00 € inkl. MwSt.
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Die Neuauflage des Handbuchs erweitert den Blick auf aktuelle Rechtsfragen des mobilen Arbeitens und geht ausführlich auf das neu geschaffene Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit ein – inklusive Muster für eine entsprechende Betriebsvereinbarung.
Eine Sonderbeilage widmet sich umfassend der ab Ende November 2021 geltenden Homeoffice-Pflicht.

Weitere Neuerungen betreffen die Themen:
• Versetzung während des Homeoffice
• verhaltensbedingte Kündigung bei verweigerter Rückkehr in den Betrieb
• gesetzliche Neuregelung in der Unfallversicherung
• Steuerabzugsfähigkeit der Homeoffice-Kosten

Das Buch besticht durch seine Praxisnähe, die hilfreichen Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat, die zahlreichen Formulierungsvorschläge, Checklisten und Beispielsfälle sowie ganz konkrete Muster, u.a. zu Homeoffice-Vereinbarung, Änderungskündigung und Versetzung.

Stimmen zu den Vorauflagen

»Neben der Aktualität ist die praxisfreundliche Gestaltung des Buchs besonders hervorzuheben, das neben zahlreichen Beispielen und Hinweisen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte und andere Zielgruppen auch umfangreiche Muster mit Formulierungsvorschlägen enthält. Das schließt insbesondere auch das Muster einer Homeoffice-Vereinbarung ein, auf das an den entsprechenden Stellen im Buch jeweils verwiesen wird. Durch die klare Strukturierung eignet sich das Buch zum Nachschlagen einzelner Problem- bzw. Fragestellungen und ist auch für den juristischen Laien verständlich formuliert. Die Anschaffung lohnt sich daher für alle, die als Personalverantwortliche oder Berater, auf Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite, mit Fragen zur Einführung und Umsetzung von [...]
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