Aktualisieren

0 Treffer

Löser

Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Informationspflichten des Arbeitnehmers
Nomos,  2017, 410 Seiten, broschiert

ISBN 978-3-8487-4262-2


Unser Fortsetzungsservice: Sie erhalten neue Reihentitel oder Neuauflagen automatisch und ohne Abnahmeverpflichtung. Wenn Sie dies wünschen, können Sie es im Warenkorb kennzeichnen.

Das Werk ist Teil der Reihe Studien zum Arbeitsrecht (Band 21)
99,00 € inkl. MwSt.
Auch als eBook erhältlich
99,00 € inkl. MwSt.
Lieferbar
In den Warenkorb
Auf den Merkzettel
 Weitere Funktionen für angemeldete Benutzer

Muss der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber informieren? Wann, wie und über welche Gegebenheiten? Diese Fragen stellen sich Arbeitnehmer und -geber gleichermaßen. Der Arbeitnehmer kann von der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses bis über dessen Beendigung hinaus verpflichtet sein, dem Arbeitgeber auf Fragen zu antworten oder auch von sich aus Informationen zu offenbaren. Das Bestehen der Informationspflichten, ihr Inhalt und ihre Rechtsgrundlage sind umstritten, soweit nicht zu einzelnen Pflichten höchstrichterliche Rechtsprechung vorliegt.
Die Untersuchung greift den Diskussionsstand auf und berücksichtigt neuere gesetzlichen Regelungen und Wertungen (§ 32 BDSG und Diskriminierungsverbote des AGG), die in den bisherigen Beiträgen nicht vollständig erfasst wurden. Es werden Antworten auf die Frage nach den Informationspflichten des Arbeitnehmers für alle Phasen des Arbeitsverhältnisses geboten. Theoretische Grundlagen und konkrete Pflichten werden gleichermaßen berücksichtigt.

»ein optimales Nachschlagewerk«
Magdalena Hartl, DrdA infas 2018, 268

»stellt einen wesentlichen Beitrag zur Klärung von Rechtsfragen mit Bezug auf Informationspflichten der Arbeitnehmer an Arbeitgeber dar. Damit erfüllt sie zugleich den in der Praxis in vielfacher Hinsicht bestehenden Wunsch, Rechtsunsicherheit entgegenzuwirken. «
RA Dr. Gunnar Becker, FAArbR, AE 2017, 167
Kontakt-Button