Dieses Buch präsentiert einen ganzheitlichen Ansatz, um KünstlerInnen zu selektieren und identitätsorientiert („organisch“) aufzubauen. Es geht in der Selektion auf musikalische, persönliche und wirtschaftliche Aspekte ein und bereitet ein fünfdimensionales Modell zum anschließenden Artist Development auf. Im Kern steht der Aufbau einer langfristigen, erfolgreichen Karriere des Künstlers. Zur Entwicklung dieses Modells wurden Interviews mit ausgewählten, etablierten KünstlerInnen und ManagerInnen sowie leidenschaftlichen Fans geführt. Außerdem wurden viele Erkenntnisse aus zahlreichen wissenschaftlichen Arbeiten, Fachbüchern und weiterer relevanter Branchenliteratur gezogen.
Dieses Buch richtet sich an alle Künstler und Künstlerinnen, Musikmanager und -managerinnen sowie allen Personen, die sich für Musikverwertung und die musikwirtschaftliche Praxis interessieren.
Es basiert auf der Dissertation von Dr. Johannes Ripken, der seit mehreren Jahren in der Musikbranche und als freier Dozent tätig ist.
englischThis book presents a holistic approach to the selection of artists and their identity-orientated (“organic”) development. This approach investigates musical, personal and business characteristics for the selection of artists and further evolves a five-dimensional framework for the artist development. Its core is the development of a long-term, sustainable and successful artist career.
For the development of the framework, interviews have been conducted with well-selected, established artists and managers as well as with passionate fans. Furthermore, in-depth knowledge was acquired from numerous academic researches, specialist literature and more relevant industry resources.
This book is addressed to artists, music managers and all persons who are involved in the music industries. It is based on the dissertation of Dr. Johannes Ripken, who has worked in the music industry and as a lecturer for several years.
