»Das Buch liefert eine gute Einführung in die Themenbereiche Diversity und Führung in Organisationen. [...] Lesende erhalten einen breiten Fundus an Studienhinweisen, einen Überblick an Maßnahmen sowie Originalzitate aus Interviews, die als Argumentationshilfen für die weitere Arbeit eingesetzt werden können.«
Claudia lrsfeld, managerSeminare 303/2023, 94