»doppelt lesenswert, denn sie verbindet gekonnt theoretisch-konzeptionelle Überlegungen mit empirischen Analysen und erweitert den bisherigen Forschungsstand zum Phänomen Peer Review. Besonders lesenswert erscheint die Studie zudem, da sie über den Umweg der Organisationssoziologie den Anschluss an die durch die Konjunktur der Science and Technology Studies vernachlässigten Traditionen der Wissenschaftssoziologie erlaubt, ohne hinter den aktuellen Diskussionsstand zurückzufallen.«
Prof. Dr. Julia Reuter/Manuela Zinnbauer/Dr. Oliver Berli, Soziologische Revue 2015, 68

»doppelt lesenswert, denn sie verbindet gekonnt theoretisch-konzeptionelle Überlegungen mit empirischen Analysen und erweitert den bisherigen Forschungsstand zum Phänomen Peer Review.«
Prof. Dr. Julia Reuter, Soziologische Revue 1/15