»Die vorgelegte Monographie vereint gesellschaftliche, technische und – freilich im Vordergrund – rechtliche Analyse des äußerst praxisrelevanten neuartigen Phänomens People Analytics. Der überdurchschnittliche Umfang der Arbeit erlaubt dabei eine vertiefte Darstellung aller relevanten Fragestellungen. Gleichzeitig ist es dem Autor gelungen, eine rechtlich wie technisch äußerst komplexe Materie verständlich aufzubereiten. Die schrittweise Entwicklung der Muster- Betriebsvereinbarung spannt gelungen den Bogen zur Personalpraxis. Die Lektüre kann Wissenschaftlern wie Praktikern gleichermaßen uneingeschränkt empfohlen werden.«
RA Prof. Dr. Ulrich Tödtmann, NZA 2022, 174