Aufhebung und Abfindung

Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:
• Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
• Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
• Begriff des „Lösens“ des Beschäftigungsverhältnisses
• Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
• Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft
• Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
• Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
• AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
• Freistellung
• Aufklärungspflichten
• Betriebliche Altersversorgung
• Erledigungsklauseln
• Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.