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Hümmerich / Reufels, Gestaltung von Arbeitsverträgen

Hümmerich | Reufels

Gestaltung von Arbeitsverträgen

und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände

Kommentierte Klauseln und Musterverträge

4. Auflage 2019, 2198 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4572-2

158,- €*
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Der „Hümmerich/Reufels“
hat sich als eines der führenden Werke im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung etabliert. Das Klauselbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche der unterschiedlichen rechtlichen Regime – Arbeitsverträge, Dienstverträge

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Müller, Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis

Müller

Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis

Rechtshandbuch für die Arbeit 4.0

2019, 260 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4883-9

39,- €*
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Die Tätigkeit im Homeoffice gewinnt in der digitalisierten Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Nach einer vom Digitalverband Bitcom in Auftrag gegebenen Umfrage vom September 2017, deren Ergebnisse im Februar 2018 veröffentlicht wurden, lassen knapp 40 % der Arbeitgeber einen Teil ihrer Mitarbeiter

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Heinrich, Krisen im Aufschwung

Heinrich

Krisen im Aufschwung

Neues zur Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz von Unternehmen

Symposion Insolvenz- und Arbeitsrecht 2018

2019, 293 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5906-4

76,- €*
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Die absolute Zahl der Unternehmensinsolvenzen ist weiterhin rückläufig. Im ersten Halbjahr 2018 sind rund 9.900 Fälle zu verzeichnen, während es im gleichen Zeitraum des Vorjahres etwa 10.250 Fälle waren. Die relative Bedeutung der Insolvenzen nimmt hingegen zu. Die Zahl der betroffenen Arbeitnehmer

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Wolmerath, Mobbing

Wolmerath

Mobbing

Rechtshandbuch für die Praxis

5. Auflage 2019, 258 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3480-1

44,- €*
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Das Praxishandbuch stellt umfassend die juristischen Aspekte der in vielen Unternehmen gegenwärtigen Problematik dar. In der aktuellen 5. Auflage wird auf neue Phänomene wie Cyber-Mobbing, Social-Media-Mobbing, Bashing und Mobbing-Missbrauch eingegangen. Gezielt werden dabei die jeweiligen Handlungsoptionen

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Dobreva / Hack-Leoni / Holenstein / Koller / Nedi, Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Dobreva | Hack-Leoni | Holenstein | Koller | Nedi

Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Dokumentation der 8. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vom 26.-28.07.2018

2019, 211 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5329-1

49,- €*
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Die Gesetzgebung hinkt den technischen und gesellschaftlichen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt hinterher, was sowohl im Arbeitsrecht als auch im Sozialversicherungsrecht neue Probleme aufwirft. Es entspricht nicht mehr durchgehend der Norm, bei nur einem Arbeitgeber während vieler Jahre in vollem Pensum [...]
Winkler, Onsite-Werkverträge zur Durchführung betrieblicher Tätigkeiten

Winkler

Onsite-Werkverträge zur Durchführung betrieblicher Tätigkeiten

Rechtliche Zulässigkeit und soziale Absicherung der Beschäftigten

2019, 409 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5648-3

106,- €*
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Der Bedeutungswandel von Onsite-Werkverträgen in der betrieblichen Praxis ist lange Zeit unbeachtet geblieben. Nach erfolgter Reglementierung der Arbeitnehmerüberlassung dienen solche Werkverträge zunehmend als Instrument der Personalbeschaffung, mit der Folge, dass die Grenzen zwischen Werkvertragseinsatz [...]
Kosanovic, Regulierung und Bestandsschutz bei betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Kosanovic

Regulierung und Bestandsschutz bei betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Eine arbeits- und sozialrechtliche Untersuchung von Systematik, Rechtswirkung und Perspektiven im verfassungsrechtlichen Kontext

2019, 430 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5684-1

109,- €*
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Das stark regulierte Normalarbeitsverhältnis und sein ausgeprägter Bestandsschutz werden in Politik und Wissenschaft oftmals hitzig diskutiert. Die Verfasserin begegnet dieser Kontroverse mit einer weit durch das Arbeits- und Sozialrecht gespannten Untersuchung. Dabei widmet sie sich der verfassungsrechtlichen [...]
Hübenthal, 'Sachvortragsverwertungsverbote' in arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren?

Hübenthal

'Sachvortragsverwertungsverbote' in arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren?

2019, 203 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5680-3

54,- €*
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Im Fokus der Arbeit stehen unter Verstoß gegen Persönlichkeitsrechte oder Vorschriften der DSGVO sowie des BDSG gewonnene Tatsachenkenntnisse, die eine Partei in das Verfahren einführt. Bleiben diese unbestritten, so sind die Arbeitsgerichte grundsätzlich daran gebunden – über unstreitige Tatsachen darf [...]
Jacobs, Schutz vor psychischen Belastungen durch die Individualisierung des Arbeitszeitrechts

Jacobs

Schutz vor psychischen Belastungen durch die Individualisierung des Arbeitszeitrechts

2019, 212 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-6105-0

54,- €*
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Die räumliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeit infolge der Digitalisierung der Arbeitswelt hat erhebliche Auswirkungen auf die Psyche der Beschäftigten. Dabei ist zu beachten, dass es gewisse Aufgaben gibt, deren Erledigung in der Freizeit, am Abend oder im Urlaub von den Arbeitnehmern nicht mehr [...]
Weber, Tarifentwicklungen nach einem Betriebsübergang

Weber

Tarifentwicklungen nach einem Betriebsübergang

2019, 259 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5571-4

68,- €*
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Diese für die Wissenschaft und Praxis gleichermaßen relevante Abhandlung beschäftigt sich damit, ob die Arbeitsvertragsparteien nach einem Betriebsübergang an eine Änderung der auf sie kraft gesetzlicher Anordnung nach § 613a Abs. 1 S. 1, 2 BGB übergehenden und aus dem Veräußererbetrieb stammenden

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