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Konfliktdynamik

Konfliktdynamik

Verhandeln, Vermitteln und Entscheiden in Wirtschaft und Gesellschaft

Zeitschrift

4 Ausgaben pro Jahr, Kündigung 3 Monate zum Kalenderjahresende 2019,

ISSN 2193-0147

248,- €*
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Die deutschsprachige Fachzeitschrift Konfliktdynamik thematisiert Konflikte und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Gesellschaft. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in Praxis und Forschung des Konfliktmanagements. In Organisationen [...]
WSI-Mitteilungen

WSI-Mitteilungen

Zeitschrift

ISSN 0342-300X

158,- €*
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Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen. Die Zeitschrift fördert den

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Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht

Schwab

Arbeitnehmererfindungsrecht

Arbeitnehmererfindungsgesetz - Arbeitnehmer-Urheberrecht - Betriebliches Vorschlagswesen

Handkommentar

4. Auflage 2018, 291 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3975-2

69,- €*
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Die 4. Auflage berücksichtigt neben der neueren höchstrichterlichen Rechtsprechung zum Arbeitnehmererfindungsrecht sowie zu Fragen des BVW-Ideenmanagements die zunehmenden europarechtlichen Einflüsse auf das Arbeitnehmererfindungsrecht, beispielsweise durch das EU-Einheitspatent, die Folgen des „Brexit“ [...]
Hümmerich / Lücke / Mauer, Arbeitsrecht

Hümmerich | Lücke | Mauer

Arbeitsrecht

Vertragsgestaltung | Prozessführung | Personalarbeit | Betriebsvereinbarungen

9. Auflage 2018, 2460 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4331-5

148,- €*
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Die Neuauflage
Das große Standard-Formularbuch zum Arbeitsrecht gibt in seiner aktuellen 9. Auflage mehr denn je ein umfassendes Bild der gegenwärtigen Herausforderungen in der Arbeitsrechtspraxis. Die über 1.000 Mustertexte nebst ausführlichen vorangestellten Erläuterungen wurden

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Bachner / Gerhardt / Matthießen, Arbeitsrecht bei der Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben

Bachner | Gerhardt | Matthießen

Arbeitsrecht bei der Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben

5. Auflage 2018, 525 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4400-8

70,- €*
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Bei Umstrukturierungen von Unternehmen oder Betrieben stellt sich eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen. Um allen Anforderungen gerecht zu werden und den Überblick in komplexen Umstrukturierungsprozessen nicht zu verlieren, benötigen Berater aus der Anwaltschaft und Betriebsräte sowohl Kenntnisse

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Konertz, Das Arbeitnehmerurheberrecht an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen und U.S.-amerikanischen Recht

Konertz

Das Arbeitnehmerurheberrecht an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen und U.S.-amerikanischen Recht

2018, 207 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4581-4

39,- €*
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Urheberrechtlich geschützte Werke entstehen auch an wissenschaftlichen Institutionen. Dies geschieht maßgeblich durch deren Beschäftigte. Allerdings besteht schon in der Hierarchie ein Unterschied zu außerwissenschaftlichen Institutionen. Darüber hinaus sind eine teilweise freie Ausgestaltung der Beschäftigtenverhältnisse [...]
Reuter, Der Betriebsrat als Mandant im Rahmen des § 111 BetrVG

Reuter

Der Betriebsrat als Mandant im Rahmen des § 111 BetrVG

Rechtsfähigkeit - Haftung - Vertreterhaftung

2018, 308 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5226-3

82,- €*
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Die umstrittene Außen-Rechtsfähigkeit des Betriebsrats ist Hauptgegenstand dieser praxisbezogenen Untersuchung. Sie wird im Ergebnis durch Gesetzesauslegung als partielle Rechts- und Vermögensfähigkeit exemplarisch für den entgeltlichen Beratungsvertrag nach § 111 Satz 2 BetrVG festgestellt und in ihrer [...]
Pütz, Die Auftraggeberhaftung auf den Mindestlohn

Pütz

Die Auftraggeberhaftung auf den Mindestlohn

Ein Beitrag zur Auslegung und verfassungsrechtlichen Bewertung des § 13 MiLoG

2018, 256 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4944-7

68,- €*
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1996 schuf der Gesetzgeber eine Auftraggeberhaftung für Entsendelöhne. Gut 20 Jahre später wurde dieser Haftungsmechanismus auf den allgemeinen Mindestlohn erstreckt und damit im Anwendungsbereich massiv erweitert. Diese Arbeit untersucht und erläutert die Voraussetzungen, unter denen ein Unternehmer [...]
Hille, Die Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen

Hille

Die Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen

Eine kritische Auseinandersetzung mit aktuellen Problemen

2018, 366 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8288-4154-3

58,- €*
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Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz hat der Arbeitnehmer im Krankheitsfall gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Dabei begrenzt der Gesetzgeber den Zeitraum der Entgeltfortzahlung auf insgesamt sechs Wochen, sofern die krankheitsbedingten Fehlzeiten auf ein und derselben Erkrankung [...]
Ziefle, Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements

Ziefle

Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements

2018, 437 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4615-6

115,- €*
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Die juristische Aufarbeitung der im Jahr 2008 ausgebrochenen internationalen Finanzkrise ist auch zehn Jahre nach Krisenausbruch nicht abgeschlossen. Teil der das Risikomanagement adressierenden legislativen Maßnahmen ist die Regulierung der Vergütung in Banken durch die auf CRD IV basierenden [...]

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