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Hümmerich / Reufels, Gestaltung von Arbeitsverträgen

Hümmerich | Reufels

Gestaltung von Arbeitsverträgen

und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände

Kommentierte Klauseln und Musterverträge

4. Auflage 2019, Rund 2000 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4572-2

ca. 148,- €*
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Der „Hümmerich/Reufels“
hat sich als Standardwerk im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung etabliert. Das Klauselbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche der unterschiedlichen rechtlichen Regime – Arbeitsverträge, Dienstverträge

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Schmidt, Schwerbehindertenarbeitsrecht

Schmidt

Schwerbehindertenarbeitsrecht

3. Auflage 2019, Rund 300 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4801-3

ca. 39,- €*
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Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrecht
behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Es wendet sich an alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit dem Thema befasst sind: Rechtsanwälte, Arbeitgeber,

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Däubler / Bertzbach, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Däubler | Bertzbach

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Handkommentar

Mit neuem Entgelttransparenzgesetz

4. Auflage 2018, 1198 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4228-8

98,- €*
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Ohne AGG läuft vieles falsch!
Das AGG ist zu einem festen und anerkannten Bestandteil unserer Rechtsordnung geworden. Ob es um Stellenausschreibungen, um Differenzierungen bei der Vergütung oder um Altersgruppen beim Sozialplan geht – immer muss auch das AGG im Blick behalten werden. Zahlreiche

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Hahn / Pfeiffer / Schubert, Arbeitszeitrecht

Hahn | Pfeiffer | Schubert

Arbeitszeitrecht

ArbZG | AGG | ArbSchG | BBiG | BetrVG | GewO | MuSchG | SGB | TzBfG | TVöD

Handkommentar

2. Auflage 2018, 690 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4401-5

89,- €*
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Flexible Arbeitszeitmodelle
sind ein Muss für viele Unternehmen: Arbeitnehmer fragen passgenaue Modelle nach, Betriebsräte bestimmen mit. Die rechtlichen Instrumentarien hierzu finden sich verstreut im Arbeitszeitgesetz, in vielen Vorschriften des besonderen Arbeitnehmerschutzes, in branchenspeziellen

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Hinze, Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX (BEM)

Hinze

Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX (BEM)

unter besonderer Berücksichtigung des Datenschutzes

2018, 253 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4711-5

66,- €*
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Die Arbeit widmet sich dem praxisrelevanten BEM, das dem Schutz des Arbeitsverhältnisses dient. Dessen richtige Durchführung wird oft im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Kündigung relevant. Im Kern des Verfahrens steht die Diskussion der Gesundheitsdaten des Beschäftigten mit Dritten. Dem Datenschutz [...]
Droßel, Das neue Betriebsrentenrecht

Droßel

Das neue Betriebsrentenrecht

Betriebsrentenstärkungsgesetz und Umsetzung der Mobilitätsrichtlinie

2018, 169 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3839-7

30,- €*
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Das am 1.1.2018 in Kraft getretene neue Betriebsrentenstärkungsgesetz stellt einen Paradigmenwechsel in der betrieblichen Alterssicherung dar. Der Gesetzgeber reagiert auf die schwierige Situation der kapitalgedeckten Vorsorge im Niedrigzinsumfeld und die stagnierende Verbreitung der betrieblichen

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Karwatzki, Der Fremdgeschäftsführer im Konzern

Karwatzki

Der Fremdgeschäftsführer im Konzern

Organtätigkeit im Spannungsfeld zwischen Weisungsgebundenheit und persönlicher Haftung

2018, 300 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4688-0

74,- €*
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Das Haftungsregime des Gesellschaftsrechts beruht auf der Prämisse, dass Einflussnahmemöglichkeiten und Haftung korrespondieren. In konzernrechtlich verbundenen Unternehmen unterliegt der Geschäftsleiter der abhängigen Gesellschaft aber den Weisungen der sie beherrschenden Gesellschaft. Häufig sind diese [...]
Pütz, Die Auftraggeberhaftung auf den Mindestlohn

Pütz

Die Auftraggeberhaftung auf den Mindestlohn

Ein Beitrag zur Auslegung und verfassungsrechtlichen Bewertung des § 13 MiLoG

2018, 256 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4944-7

68,- €*
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1996 schuf der Gesetzgeber eine Auftraggeberhaftung für Entsendelöhne. Gut 20 Jahre später wurde dieser Haftungsmechanismus auf den allgemeinen Mindestlohn erstreckt und damit im Anwendungsbereich massiv erweitert. Diese Arbeit untersucht und erläutert die Voraussetzungen, unter denen ein Unternehmer [...]
Kiesow, Die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz und Arbeitsarrangements

Kiesow

Die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz und Arbeitsarrangements

Beiträge der Richtlinie 2010/18/EU zu einer benachteiligungsfreien Rückkehr aus dem Elternurlaub

2018, 426 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4663-7

109,- €*
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Der Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit nach familienbedingten Erwerbsunterbrechungen hat sich als rechtstatsächlich besonders herausforderungsvoller Prozess erwiesen, der ein hohes Benachteiligungspotenzial birgt und zugleich weichenstellend für den weiteren Erwerbsverlauf der betroffenen [...]
Müller, Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis

Müller

Homeoffice in der arbeitsrechtlichen Praxis

Rechtshandbuch für die Arbeit 4.0

2018, Rund 230 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4883-9

39,- €*
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Die Tätigkeit im Homeoffice gewinnt in der digitalisierten Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Nach einer vom Digitalverband Bitcom in Auftrag gegebenen Umfrage vom September 2017, deren Ergebnisse im Februar 2018 veröffentlicht wurden, lassen knapp 40 % der Arbeitgeber einen Teil ihrer Mitarbeiter

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