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Mankowski, Commercial Law

Mankowski

Commercial Law

Article-by-Article Commentary

2019, 1577 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3315-6

280,- €*
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Handel und Wandel
sind seit jeher international und grenzüberschreitend. Sie erheben sich über nationale Grenzen und brauchen daher internationale Rechtsrahmen. Viele Akteure bemühen sich darum, solche Rechtsrahmen zu schaffen. Einige Regelwerke davon sind wirklich bedeutsam geworden und

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Müller, Das Heuerverhältnis nach dem Seearbeitsgesetz 2013

Müller

Das Heuerverhältnis nach dem Seearbeitsgesetz 2013

2019, 394 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5314-7

102,- €*
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Das Seearbeitsrecht ist derzeit im Wandel. Um sowohl den völkerrechtlichen Vorgaben des Seearbeitsübereinkommens der Internationalen Arbeitsorganisation als auch den unionsrechtlichen Anforderungen gerecht zu werden, hat der deutsche Gesetzgeber das Seearbeitsrecht neu kodifiziert. Mit dem 2013 in Kraft [...]
Morasch, Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext

Morasch

Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext

Zur Reichweite der Öffnungsklausel nach Art. 88 DSGVO

2019, 205 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5683-4

54,- €*
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Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) schlug hohe Wellen. Nicht nur die Internetgiganten stehen deswegen unter enormen Handlungsdruck. Auch viele Arbeitgeber und Betriebsparteien haben durch Abschluss von Betriebsvereinbarungen oder Einholen von Einwilligungen reichlich zu tun. Dabei stellt sich [...]
Waldon-Thoroe, Der Beitrag transnationaler Sozialer Dialoge zum europäischen Arbeitsschutzrecht

Waldon-Thoroe

Der Beitrag transnationaler Sozialer Dialoge zum europäischen Arbeitsschutzrecht

Eine rechtsdogmatische und rechtsempirische Analyse

2019, 368 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5636-0

96,- €*
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Arbeitsschutzrechtliche Normenbildung und Normenumsetzung zählen zu den Kernaufgaben des Sozialstaats. Im Zuge der Europäisierung und Globalisierung von Gesellschaft und Recht zeichnet sich auch auf dem Gebiet des Arbeitsschutzrechts ein Wandel der Staatlichkeit ab. Aufgaben des Nationalstaates werden [...]
Benker, Die Gestaltung der Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)

Benker

Die Gestaltung der Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)

2019, 225 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5677-3

59,- €*
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Für die Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) wählte der europäische Gesetzgeber eine Verhandlungslösung. Diese sieht den Abschluss einer Beteiligungsvereinbarung vor. Kommt es zu keiner Einigung, greift eine Auffangregelung, die einen Bestandsschutz für die Mitbestimmung in

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Pasch, Die 'vorübergehende' Überlassung von Arbeitnehmern in Deutschland

Pasch

Die 'vorübergehende' Überlassung von Arbeitnehmern in Deutschland

Unions- und verfassungsrechtliche Vorgaben zur Einschränkung und Einschränkbarkeit von Einsatzmöglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung und ihre Umsetzung im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

2019, 262 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5821-0

69,- €*
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Welche Grenzen kann, darf und sollte der deutsche Gesetzgeber den Einsatzmöglichkeiten von Leiharbeit setzen? Das Werk analysiert schwerpunktmäßig die Vorgaben der Leiharbeitsrichtlinie (RL 2008/104/EG), namentlich das Merkmal der „vorübergehenden“ Überlassung. Darüber hinaus werden aber auch die Vorgaben [...]
Blanke / Hayen / Kunz / Carlson, Europäische Betriebsräte-Gesetz

Blanke | Hayen | Kunz | Carlson

Europäische Betriebsräte-Gesetz

Arbeitnehmermitbestimmung in Europa

3. Auflage 2019, 630 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8329-7406-0

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Die umfassende Änderung
des EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009/38/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen

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Pant, Gesetzliche und kollektivvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung durch Höchstüberlassungszeiten

Pant

Gesetzliche und kollektivvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung durch Höchstüberlassungszeiten

Europarechtliche, verfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Grundfragen

2019, 442 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-6062-6

115,- €*
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 vormerkbar

Ein zentrales Reformelement des zum 1.4.2017 neugefassten AÜG war die Einführung einer Höchstüberlassungsgrenze von grundsätzlich 18 Monaten. Diese arbeitsmarktpolitisch umstrittene Vorschrift enthält weit mehr als eine formale Begrenzung der Zeitarbeit. Sie entscheidet über die Zulässigkeit und

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Jost, Jugend ohne Mindestlohn

Jost

Jugend ohne Mindestlohn

§ 22 Abs. 2 MiLoG vor dem Hintergrund supranationaler und nationaler Vorgaben

2019, 200 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5968-2

52,- €*
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Schutz durch Benachteiligung? 

Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.a. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in § 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe – minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung

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Dobreva / Hack-Leoni / Holenstein / Koller / Nedi, Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Dobreva | Hack-Leoni | Holenstein | Koller | Nedi

Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Dokumentation der 8. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vom 26.-28.07.2018

2019, 211 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5329-1

49,- €*
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Die Gesetzgebung hinkt den technischen und gesellschaftlichen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt hinterher, was sowohl im Arbeitsrecht als auch im Sozialversicherungsrecht neue Probleme aufwirft. Es entspricht nicht mehr durchgehend der Norm, bei nur einem Arbeitgeber während vieler Jahre in vollem Pensum [...]

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