Minderheitsaktionäre können bei bestimmten Strukturmaßnahmen gegen Abfindung aus der Gesellschaft ausscheiden. Dies wirft oftmals Fragen von hohem wissenschaftlichem und praktischem Interesse auf, wie zuletzt die Übertragbarkeit der Abfindung im Jenoptik-Verfahren.
Ausgehend von den dogmatischen Grundlagen entwickelt der Verfasser ein Konzept, das die Probleme der Abfindung einer in sich geschlossenen Lösung zuführt. Das Werk behandelt insbesondere Entstehung und Untergang der Abfindung und ihre Übertragbarkeit sowie das Zusammentreffen mehrerer Abfindungstatbestände. Der Autor stellt diese Fragen konsequent in den Gesamtzusammenhang der Abfindung und bezieht auch ökonomische Überlegungen mit ein.
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