Arbeitsgerichtsgesetz

Der HK-ArbGG
steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit.

Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Nach Kläger:innen- oder Beklagtensicht aufgeteilte Antragsformulierungen und Hinweise auf typische Fehlerquellen untermauern den hohen Praxisbezug. Ein umfangreiches und neu konzipiertes Streitwertlexikon von A bis Z unter Berücksichtigung der geplanten Neuerungen durch die Streitwertkommission macht den Kommentar zu einem wertvollen täglichen Ratgeber.

Inhaltliche Schwerpunkte liegen auf den Themen elektronischer Rechtsverkehr und elektronische Akte sowie Einsatz der Videokonferenztechnik vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Vorgaben. Neueste Entscheidungen des BAG, z.B. zum unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff im Zusammenhang mit der Auskunftsklage nach EntgTranspG, sind kommentiert.

Erfahrene Arbeitsrichter:innen und Anwält:innen mit langjähriger Prozesspraxis bilden das Autor:innenteam:
VizePräsLAG a.D. Hans-Jürgen Augenschein | RAin Christine Bernard, FAArbR | RA u Mediator Oliver Werner Engel | RAuN a.D. Dr. Axel Görg, FAArbR | RA Roland Gross, FAArbR | RiARbG Julius Ibes | RiArbG Dr. Thomas Kühn | RiArbG Falk Meinhardt | PräsLAG a.D. Dr. Eberhard Natter | VRiLAG Gerhard Pfeiffer | RiArbG Frank Schmitt | DirArbG Dr. Frank Söhner | VizePräsSächsLAG a.D. Dr. Andreas Michael Spilger | RAin Claudia Stiel, FAArbR