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Reufels | Soltysiak

Das neue Whistleblowing-Recht

Das Hinweisgeberschutzgesetz in der betrieblichen und behördlichen Praxis
Nomos,  2023, 142 Pages, E-Book

ISBN 978-3-7489-3610-7

49,00 € incl. VAT
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Das neue Hinweisgeberschutzgesetz stellt die betriebliche und behördliche Praxis beim Umgang mit Whistleblower:innen vor große Herausforderungen.
Mit dem Einführungsband erhalten Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften sowie Datenschutzbeauftragte Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht.

Anhand zahlreicher Beispiele und Hinweise beantwortet das Handbuch Fragen wie:
• Wie errichten Arbeitgeber:innen ein rechtssicheres Meldesystem?
• Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
• Wann sind Whistleblower:innen vor einer Kündigung geschützt?
• Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem GeschGehG, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen?

»Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist mit seinen 42 Paragrafen - vorbehaltlich der Übergangsregelung - am 2.7.2023 in Kraft getreten. Es ist daher zu begrüßen, dass von Reufels und Soltysiak im Nomos-Verlag keine 3 Wochen nach Inkrafttreten dieses Gesetzes bereits das erste Handbuch erschienen ist. Die Praxis wird hierauf sicherlich dankend zurückgreifen. Gerade in der Anfangszeit ist das Handbuch von Reufels und Soltysiak ein wertvoller Wegweiser durch das Whistleblowing-Recht. Hierbei dürften vor allem die Checklisten, Muster und Arbeitshilfen eine große Arbeitserleichterung bedeuten, denen alleine 17 Seiten gewidmet sind (§ 11). Das Fazit lautet: Mit einer Anschaffung sollte nicht gezögert werden.«
RA Thomas Franz, AE 3/2023

»Den Autoren ist ein hervorragendes, praxistaugliches Buch [...]
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