Hümmerich | Reufels
Gestaltung von Arbeitsverträgen
ISBN 978-3-8487-7235-3
Der „Hümmerich/Reufels“
hat sich als ein Muss für die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung etabliert. Das Vertragsgestaltungsbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche, auch für Geschäftsführer-, Vorstandsdienst- sowie freie Mitarbeiterverträge, ab.
Die 5. Auflage
berücksichtigt alle maßgeblichen Reformen und Entwicklungen sowie die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0):
• das neu in Kraft getretene Arbeitsbedingungengesetz, das sich ua auf das Nachweisgesetz, das Teilzeit- und Befristungsgesetz auswirkt,
• Umsetzung der Gesetzes-Reformen zum Datenschutz, Entgelttransparenz, Arbeitnehmerüberlassung, MuSchG, FüPoG II und den Stay-On-Board-Regelungen,
• aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und Diskriminierungsaspekten.
Die Autor:innen
RA Dr. Bernd Borgmann, LL.M., FAArbR; RAin Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M., FAinArbR; RA Dr. Stefan Müller, FAArbR; RA Jan Peters, FAArbR; RA Prof. Dr. Martin Reufels, FAArbR u FAIntWiR und RA Prof. Dr. Bernd Schiefer, FAArbR.
- Prof. Dr. Martin J. Reufels, LL.M.
- Dr. Bernd Borgmann, LL.M.
- Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M. (Columbia)
- Prof. Dr. Bernd Schiefer
- Prof. Dr. Klaus Hümmerich
- Dr. Stefan Müller
- Jan Peters
- Arbeit 4.0
- Vertragsgestaltung
- Befristungsgesetz
- Teilzeitgesetz
- Datenschutz
- Arbeitnehmerüberlassung
- Entgelttransparenz
- Stay-On-Board-Regelungen
- FüPoG II
- MuSchG
- Nachweisgesetz
- Digitalisierung
- Mitarbeiterverträge
- Dienstvertrag
- Hümmerich
- Arbeitsvertragsgestaltung
- Freie Mitarbeiter
- Vorstand
- GmbH-Geschäftsführer
- Betriebsvereinbarung
- Arbeitsvertrag
- Individualarbeitsrecht
- Arbeitsrecht allgemein
- Arbeitsrecht
