englischThe International Labour Law
demands against the background of increasing numbers of cases with international regard higher standards for legal advice: Which law is applicable, what is laid down by law, what is standardised in Europe?
The handbook „International Labour Law under the Rome Conventions“
offers a full academic examination of the conflict-of-laws questions in Labour Law, as far as they are standardised in Europe (Rome I and for industrial action Rome II). It also deals with the unregulated or only partial regulated field of the law referring to the applicable employment law and answers detailed conflict-of-laws questions of the international Labour Law, especially:
Especially practically oriented
are the numerous legal comparative advices, which make a conflict-of-laws classification of the various institutes of the different legal systems possible. Advice in cases with international reference is often given in English and therefore the English version helps to acquire the presumed professional vocabulary.
Professor Dr. Olaf Deinert
is director of the Institute of Labour Law at the University of Göttingen and one of the most prominent jurists in the field of European and International Labour Law.
Das internationale Arbeitsrecht
stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlich?
Das Handbuch “International Labour Law under the Rome Conventions”
bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:
• Qualifikation
• Formstatut
• Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit
• Anknüpfung des Arbeitsvertrages
• Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen
• Vertragsschluss
• Vertragsinhalt
• Vertragsbeendigung
• Nachwirkungen des Arbeitsvertrages
• Arbeitskampf
Besonders praxisnah
sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englischsprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.
Professor Dr. Olaf Deinert
ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Göttingen und einer der führenden europäischen wie internationalen Arbeitsrechtswissenschaftler.
