Der Vorstand einer Aktiengesellschaft fasst seine Beschlüsse in den meisten Fällen als Kollegialorgan. Indes existieren für die Haftung im Falle fehlerhafter Kollegialentscheidungen keine speziellen Regelungen. Die Untersuchung beleuchtet eingehend die Voraussetzungen und Grenzen einer solchen Haftung des einzelnen Mitglieds eines mehrköpfigen Vorstands. Da sich die Vorstandsmitglieder während der Beschlussfassung potentiell unterschiedlich verhalten, ist die jeweilige Anwendbarkeit der in § 93 Abs. 1 Satz 2 AktG normierten haftungsprivilegierenden Business Judgement Rule besonders praxisrelevant. Die Autorin unterbreitet Handlungs- und Reformvorschläge für einen rechtssicheren Umgang mit Kollegialentscheidungen.
englischThe executive board of a public limited company makes its decisions mostly as a collegial body. However, there are no special regulations for liability in case of erroneous collective decisions. The study examines in detail the preconditions and limits of such liability for the individual member of a multi-member board. Since the board members potentially behave differently during the decision-making process, the respective applicability of the liability-privileging Business Judgement Rule standardised in Section 93 (1) sentence 2 of the German Stock Corporation Act is particularly relevant in practice. The author submits proposals for action and reform for a legally secure handling of collegial decisions.
