Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.

Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:

• Neuer, erweiterter Bezugskreis „Blaue Karte EU"

• Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte („jede qualifizierte Beschäftigung“)

• Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können

• Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber

• Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen

• Insbesondere: Das Punktesystem

• Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf

• Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft

• Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)

Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland:
Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. | Rechtsanwalt Dr. Gunther Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit | Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus