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Kley

Executive Compensation

Three Essays on Managerial Risk-Taking, Long-Term Orientation, and Convergence in Executive Compensation
Nomos,  2017, 144 Seiten, broschiert

ISBN 978-3-8487-4119-9


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Die empirischen Analysen von Daten deutscher Unternehmen, die in dieser Arbeit zusammengefasst werden, untersuchen den Zusammenhang zwischen Vergütung sowie Risikoneigung und langfristiger Orientierung von Vorständen. Außerdem wird analysiert, ob die Vergütung von Vorständen konvergiert.

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