Ein gesellschaftsinterner Entscheidungsstillstand und damit das Unvermögen, Geschäftsentscheidungen zu treffen, ist eines der größten Risiken im Wirtschaftsleben. Wie begegnet man Gesellschafterkonflikten am effizientesten? Diese Frage, die man in der Praxis bei jeder Gründung stellen sollte, wird umfassend beantwortet. Hierzu werden Buy-Sell-Agreements aus rechtlicher und ökonomischer Perspektive sowie alternative Konfliktlösungsinstrumente hinsichtlich ihrer Eignung und Effizienz analysiert. Ziel ist es, jedem Gründer ein Gesamtkonzept für die Konfliktprävention als ersten Schritt und eine effiziente Streitbeilegung als zweiten Schritt an die Hand zu geben, indem Buy-Sell-Agreements mit alternativen Wegen kombiniert werden.
englischA big risk in business life is a deadlock in corporate decision-making. What is the most efficient way to prevent and resolve a shareholder conflict? This question, which should be raised in practice when founding a company, is answered comprehensively. Buy-Sell Agreements are analyzed from a legal and economic perspective, and alternative ways of preventing and resolving disputes are examined to determine their suitability for shareholder conflicts. The aim is to provide every founder with an overall concept for the prevention of shareholder conflicts as a first step and an efficient dispute resolution as a second step. The different approaches are combined with a Buy-Sell Agreement in a uniform procedure.
