Schmidt
Schwerbehindertenarbeitsrecht
ISBN 978-3-8487-4801-3
Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrecht
behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Die 3. Auflage
erläutert im Detail, welche Neuerungen sich aus der Teilhaberechtsreform – der umfassendsten Novelle seit Einführung des SGB IX – für die arbeitsrechtliche Beratungspraxis ergeben, mit den Schwerpunkten
• Pflichten des Arbeitgebers bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen
• Verbot der Benachteiligung
• Anspruch auf angemessene Beschäftigung
• Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei nicht leidensgerechter Beschäftigung
• Zusatzurlaub
• Kündigungsschutz
• gesetzliche Neuregelung zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.
Mit vielen praktischen Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen zur aktuellen Rechtsprechung.
