In der Öffentlichkeit häufig als Auswanderungsland wahrgenommen, unternahm China in den letzten Jahren verstärkt Bemühungen, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland für den chinesischen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Die Einführung eines Fachkräfteeinwanderungssystem mit abgestuften Rechten für Arbeitsmigrant:innen sollte diese Entwicklung fördern.
Die vorliegende Analyse zeigt, dass diese Reform des Einwanderungssystems die Gerichtspraxis nicht verändert hat. Abseits der politischen Diskurse um die Anwerbung von internationalen Talenten und der Propagierung Chinas als Wissenssupermacht, bleibt China aufgrund der existierenden Probleme im bestehenden Rechtssystems für Arbeitsmigrant:innen unattraktiv.
englischThis book answers the question of whether the People’s Republic of China has established a skilled immigration system with tiered rights to increase skilled labour immigration. Political discourses talk about China becoming a global talent magnet. The findings suggest that the current skilled immigration system allocates migrant statuses based on skill only in areas of administrative law. Reforms of the Chinese skilled immigration system have not changed court practice. The political discourses around global talent are efforts to propagate China as a knowledge superpower. Still, fundamental problems within the legal system that make labour immigration to China unattractive persist.
- Ausländerrecht
- Fachkräftemigration
- skilled labour immigration
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- Visum
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- work permit
- permanent residency
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- regulation
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- employment contract
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- Corona-Pandemie
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- skilled migration
- migration research
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