Die vierte industrielle Revolution wird das allgemeingültige Verständnis von Arbeit neu definieren. Sie eröffnet neue Beschäftigungsmöglichkeiten, vor allem für Frauen. Allerdings ist deren Situation nach wie vor durch eine Doppelbelastung gekennzeichnet. Wie könnte eine Förderung der Gesundheitskompetenz für Frauen mit Doppelbelastung im Digitalisierungszeitalter 4.0 aussehen? Auf der Basis aktueller Präventionsprogramme und Studien ergeben sich konzeptionelle Grundlagen für eine frauenspezifische Gesundheitsprävention, insbesondere zur Stressbewältigung.
englischThe 4th Industrial Revolution will redefine work as we know it. It offers new possibilities of employment especially women could profit from. Albeit their overall situation still remains characterized by the double burden of work and family. How could the health literacy regarding women carrying this double burden be enhanced in this Age of Digitalisation 4.0? On the basis of the latest prevention programs and studies a conceptual basis for a women-specific health prevention ensue, in particular related to stress management.
