Der Autor wählt einen Multi-Stakeholder-Ansatz, um das Thema Arbeitsrechte in globalen Lieferketten zu untersuchen. Er analysiert potenzielle Ursachen für die Verletzung von Arbeitsrechten und schlägt dann einen neuartigen, partizipatorischen arbeitnehmerseitigen Ansatz zur Messung dieser Arbeitsrechtsverletzungen vor. Anschließend wird anhand von drei Fallstudien aus China, Bangladesch und Jordanien diskutiert, wie ArbeiterInnen und deren RepräsentantInnen die Verletzung von Rechten in einem kompetitiven Umfeld beseitigen und die Rechte von ArbeiterInnen und ArbeitnehmerInnen stärken können.
englischThis book adopts a multi-stakeholder approach to exploring the issue of labour rights in global supply chains in three dimensions. It starts by addressing the potential causes of labour rights violations and visualising them using fishbone diagrams to show how these causes interrelate. The book proceeds by proposing a novel worker participatory approach for measuring these violations by considering workers as experiencers and observers of them. It then discusses how workers and their representatives can eradicate rights violations and advance workers’ interests in a contested environment by examining three case studies from China, Bangladesh and Jordan.
