Geld regiert die Welt – und die Werbung hält es in Bewegung. Rund 30 Milliarden Euro wurden allein 2006 in Deutschland investiert, um potenzielle Kunden bewusst zu beeinflussen. 500 000 Menschen arbeiten nach Schätzungen des Werbe-Zentralverbandes hierzulande daran. Bei derart vielen Haifischen ist [...]

Wie können Unternehmen Werte schaffen? Überzeugende Umsatzzahlen allein sagen schließlich wenig über den Zustand eines Unternehmens. Entscheidend ist, wie viel verfügbarer Gewinn nach Steuern, Zinsen und Belastungen tatsächlich erwirtschaftet wurde und wie er optimal eingesetzt wird. Mit vielen [...]

Die Übergabe eines Unternehmens in neue Hände ist ein komplexer Vorgang. Er kann nur dann störungsfrei abgewickelt werden, wenn erfahrene Anwälte, Steuer- und Unternehmensberater ihn gemeinsam mit den beteiligten Unternehmern langfristig vorbereiten. Dem neuen Inhaber ist daran gelegen, [...]

This publication provides a theoretical and empirical analysis on human capital in developing countries with special reference to education. The observations and conclusions cover the complex intersection between economic theory, empirical measurement and development policies and underline the [...]

27 000 Feuerwehrleute gehen in Deutschland hauptberuflich für ihre Mitmenschen durchs Feuer nach dem Leitspruch: „Unsere Hilfe beginnt dort, wo andere nicht weiterkommen.“ Doch nicht nur tragische Unglücksfälle, persönliche Risiken für Leib und Leben und wiederkehrende Stresssituationen machen [...]

Die Bilanzierung nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften gewinnt seit geraumer Zeit immer mehr an Bedeutung und verdrängt nach und nach die von Gläubigerschutz und Vorsichtsprinzip geprägte handelsrechtliche Bilanzierungspraxis. Zielsetzung dieser Publikation ist es, ein grundlegendes [...]

Die Dezentralisierung des Finanzsystems in Argentinien war aufgrund der großen Finanzkraftdisparitäten zwischen den Provinzen von einer starken Asymmetrie geprägt, welche einen vertikalen Finanzausgleich zwischen den Gebietskörperschaften voraussetzte. Das Fehlen wichtiger institutioneller und [...]

Die Rente mit 67 Jahren ist beschlossene Sache. Und das ist erst der Anfang. Nicht nur die Sozialsysteme müssen sich auf eine zunehmend älter werdende Bevölkerung einstellen. Stereotype über das Alter werden sich ebenso wandeln, wie die Wirtschaftskraft älterer Menschen. Ein Aspekt wurde in der [...]

Die Beratung von Familienunternehmen ist eine große Herausforderung für Berater. Sie werden mit unterschiedlichen, teilweise gegensätzlichen Spielregeln konfrontiert, an die sie sich paradoxerweise gleichzeitig halten müssen. Nachfolgekonflikte, familiäre Tabus oder pragmatisch paradoxe [...]

Wie könnte ein zeitliches Modell des Aufbaus und der Steuerung komplexer betrieblicher Organisationen aussehen? Theorien in den Bereichen Ökonomie, Management und Organisationsbildung haben bisher auf diese Frage noch keine befriedigende Antwort geben können. Zeit wird fast nirgends explizit als [...]