Aktualisieren

0 Treffer

978-3-8288-8729-9 ()
Kühlmann
Beschränkung des staatlichen Gestaltungsspielraums in der Rentenversicherung durch das europäische Kartellrecht?
Tectum,  2004, 234 Seiten, gebunden
ISBN 978-3-8288-8729-9
Lieferbar
29,90 € inkl. MwSt.

Die Arbeit untersucht die Vereinbarkeit der Ausgestaltung der deutschen gesetzlichen Rentenversicherung mit dem europäischen Kartellrecht. Zu diesem Zweck werden die sozialen Aspekte der gesetzlichen Rentenversicherung, die gegenwärtigen Probleme und mögliche Alternativen dargestellt. Sodann wird [...]

> mehr Informationen
In den Warenkorb

978-3-8288-8538-7 ()
Salzmann-Hennersdorf
Das Leiharbeitsverbot im Baugewerbe (§ 1 b AÜG)
Recht und Praxis der illegalen Arbeitnehmerüberlassung im Baubereich unter Berücksichtigung der Regelungen des Arbeitnehmerentsendegesetzes
Tectum,  2003, 212 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8288-8538-7
Lieferbar
25,90 € inkl. MwSt.

Das vorliegende Buch greift das Leiharbeitsverbot im Baugewerbe nach § 1 b AÜG in umfassender Weise auf. Die Autorin setzt sich mit dem Anwendungsbereich der Norm, deren Verfassungsmäßigkeit und deren Bedeutung für die Praxis auseinander. Es wird die Frage aufgeworfen, ob das Verbot einen wirksamen [...]

> mehr Informationen
In den Warenkorb

978-3-8288-8292-8 ()
Krimpenfort
Vorläufige und sichernde Maßnahmen im schiedsrichterlichen Verfahren
Tectum,  2001, 221 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8288-8292-8
Lieferbar
25,90 € inkl. MwSt.

Art. 1 Nr. 7 des Gesetzes zur Neuregelung des Schiedsverfahrensrechts vom 22. Dezember 1997 führte im Rahmen der Änderung der Zivilprozessordnung eine vollständige Neufassung des im zehnten Buches geregelten schiedsrichterlichen Verfahrens mit sich. Solch ein gravierender Einschnitt in die bisherige [...]

> mehr Informationen
In den Warenkorb

978-3-8288-8263-8 ()
Bieber
Aktienoptionspläne in Handels- und Steuerrecht
Tectum,  2001, 101 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8288-8263-8
Lieferbar
25,90 € inkl. MwSt.

Stock Options sind eine in der heutigen Zeit immer öfter angewandten Form der Mitarbeiterbeteiligung. Die vorliegende Arbeit diskutiert zunächst die grundlegenden Motive für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen im Allgemeinen und von "Stock Options-Programmen" im Besonderen, wobei [...]

> mehr Informationen
In den Warenkorb

Kontakt-Button