Das neue Tarifeinheitsrecht

Die Neuregelungen zur Tarifeinheit greifen tief in das kollektive Arbeitsrecht ein. Die Auswirkungen für die Praxis sind enorm. Spartengewerkschaften sind in ihrer Existenz bedroht, auch jede andere Gewerkschaft kann nicht mehr davon ausgehen, in jedem Betrieb ein Streikrecht zu haben.
• Welche Tarifverträge gelten in Zukunft im Betrieb?
• Wie stellt man fest, wer mehr Mitglieder hat?
• Wer bezahlt den Notar, der notfalls eine Art „Volkszählung“ im Betrieb veranstalten muss?
• Was passiert, wenn er zu keinem eindeutigen Ergebnis kommt, weil z. B. bestimmte Beschäftigte keine Auskunft geben?

Die angekündigten Verfahren vor dem Bundesverfassungsgericht werden dauern; bis zu einer Entscheidung ist das Tarifeinheitsgesetz geltendes Recht.

Die Autoren sind wie kaum andere für das Thema prädestiniert:
Prof. Dr. Wolfgang Däubler ist seit nahezu 40 Jahren einer der führenden Tarifrechtler in Deutschland. Er ist u. a. Herausgeber eines meinungsbildenden Kommentars zum TVG und eines Handbuchs zum Arbeitskampfrecht.
Prof. Klaus Bepler war als Vorsitzender Richter des 4. Senats des BAG für Tarifrecht zuständig, am Urteil zur Tarifpluralität vom 7. Juli 2010 (4 AZR 537/08) beteiligt und ist beim aktuellen Tarifkonflikt der Bahn als Experte gefragt.