Entwicklungslinien einer europäischen Arbeitnehmermitwirkung

Kaum ein anderer Problembereich ist in den letzten Jahren so oft und so heftig diskutiert worden wie die Ziele und Voraussetzungen einer gemeinschaftsweiten Regelung der Arbeitnehmermitwirkung. Vor dem aktuellen Hintergrund der Richtlinie zu den Europäischen Betriebsräten versucht B. Wunsch-Semmler eine Standortbestimmung. Sie leuchtet die einzelnen Gemeinschaftsaktivitäten kritisch aus und setzt sie zueinander in Bezug. Dabei beleuchtet sie anhand der bisher abgeschlossenen freiwilligen Vereinbarungen auch die Rolle der Gewerkschaften bei der Entwicklung transnationaler Arbeitnehmermitwirkung. Auf dieser Basis versucht sie Perspektiven für die Zukunft aufzuzeigen, ohne dabei die rechtspolitische Brisanz dieses Themas zu verkennen, die in der Weichenstellung für partnerschaftlich oder konfliktreich angelegte Arbeitsbeziehungen in Europa liegt.