Generation Y und Personalmanagement
Hampp, 1. Edition 2013, 112 Pages
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Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Book
€19.80
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ISBN 978-3-86618-872-3
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Description
Wer ist die Generation Y und welche Bedeutung hat sie für das Personalmanagement in einem Unternehmen? Dieses Buch verschafft den Lesern einen Überblick über die Generation Y und einzelne Einflussfaktoren, welche diese geprägt haben. Es werden konkrete Anforderungen der Generation Y an einen Arbeitgeber sowie deren Auswirkung auf das Personalmanagement aufgezeigt. Darüber hinaus werden ausgewählte Aufgabenfelder des Personalmanagements hinsichtlich einer generationsspezifischen Gestaltung beschrieben.
Bibliographical data
| Edition | 1 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-86618-872-3 |
| Publication Date | Dec 15, 2013 |
| Year of Publication | 2013 |
| Publisher | Hampp |
| Format | Softcover |
| Languages | deutsch |
| Pages | 112 |
| Copyright Year | 2013 |
| Medium | Book |
| Product Type | Scientific literature |
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