Geschlechterverhältnisse im Dienstleistungssektor

Dienstleistungsarbeit ist der Motor des gesellschaftlichen Wandels. Die Dynamiken sind wesentlich durch veränderte Erwerbsmuster, Karriereaspirationen und Zeitstrukturen von Frauen geprägt. Frauen gestalten die Wandlungsprozesse mit, doch die Erklärungsmodelle orientieren sich weiterhin an männlichen Akteuren. In den Analysen zeichnet sich durchgängig ab, dass die Verknüpfungen zwischen Erwerbsarbeits- und Lebenssphäre nicht angemessen erfasst werden. Darüber hinaus steht zur Diskussion, ob die Heterogenität und Dynamik des Dienstleistungssektors in traditionellen Kategorien wie Institution, Organisation, Profession oder Arbeitskraft abgebildet werden kann. In diesem Band werden die Geschlechterverhältnisse ins Zentrum gestellt und aktuelle Entwicklungen aus unterschiedlichen Perspektiven empirisch untersucht. Der Vergleich zwischen Theorieansätzen und sozialen Feldern eröffnet neue und weiterführende Perspektiven in der Debatte um Dienstleistungsarbeit und Geschlecht.