Gestaltung von Arbeitsverträgen
Nomos, 5. Edition 2022, 2265 Pages
€159.00
Available
ISBN
978-3-8487-7235-3
Details
Der „Hümmerich/Reufels“
hat sich als ein Muss für die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung etabliert. Das Vertragsgestaltungsbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche des Arbeitsvertrags ab. Zudem werden Gestaltungsvorschläge für Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträge sowie für freie Mitarbeiterverträge behandelt.
Klare Orientierung
• Jede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen.
• Die Autor:innen erläutern die Gestaltungsvarianten dahingehend, warum sie wirksam, unwirksam oder in welchem Kontext mal wirksam, mal unwirksam sind.
• Jede Vertragsklausel ist mit praxisbewährten Gestaltungshinweisen versehen, die Empfehlungen bieten, welche Formulierung sich wann anbietet.
• Die Rechtslage im Umfeld der Klauseln wird ausführlich beschrieben, das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht mit einbezogen.
Die 5. Auflage
Die Neuauflage berücksichtigt alle maßgeblichen Reformen und Entwicklungen der letzten Jahre sowie die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0).
Aufgegriffen sind alle Diskussionen und Themenfelder, die die Vertragsgestaltungspraxis aktuell beschäftigen:
• Zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt (z.B. mobiles Arbeiten, Homeoffice, „BYOD“, Datenschutz, Arbeitszeit)
• Umsetzung der Reformen aus 2021/2022 wie das neu in Kraft getretene Arbeitsbedingungengesetz, neue Entwicklungen im Datenschutz, Entgelttransparenz, Arbeitnehmerüberlassung und MuSchG, im Vorstands- und Geschäftsführervertragsrecht, die Neuregelungen des FüPoG II und die Stay-On-Board-Regelungen für Geschäftsführer und Vorstände
• Weiterentwicklung der Regelungen durch die Rechtspraxis, z.B. im Bereich Mindestlohn, Pflege und Familienpflege und Arbeitszeit
• aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und zu Diskriminierungsaspekten
Fazit
Der Hümmerich/Reufels bietet dem/der Anwender:in – Rechtsanwält:innen, Unternehmensjurist:innen und Personalabteilungen – größtmögliche Sicherheit bei der Abfassung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen.
Die Autor:innen
Dr. Bernd Borgmann, LL.M., Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln | Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M., Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin, Honorarprofessorin an der Bucerius Law School, Hamburg | Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig | Jan Peters, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin | Prof. Dr. Martin Reufels, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für internationales Wirtschaftsrecht, Köln, Professor an der Hochschule Fresenius, Köln, Lehrbeauftragter an der Westfälischen Wilhelms Universität, Münster | Prof. Dr. Bernd Schiefer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf, Geschäftsführer der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V., Professor an der Hochschule Fresenius, Köln
hat sich als ein Muss für die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung etabliert. Das Vertragsgestaltungsbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche des Arbeitsvertrags ab. Zudem werden Gestaltungsvorschläge für Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträge sowie für freie Mitarbeiterverträge behandelt.
Klare Orientierung
• Jede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen.
• Die Autor:innen erläutern die Gestaltungsvarianten dahingehend, warum sie wirksam, unwirksam oder in welchem Kontext mal wirksam, mal unwirksam sind.
• Jede Vertragsklausel ist mit praxisbewährten Gestaltungshinweisen versehen, die Empfehlungen bieten, welche Formulierung sich wann anbietet.
• Die Rechtslage im Umfeld der Klauseln wird ausführlich beschrieben, das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht mit einbezogen.
Die 5. Auflage
Die Neuauflage berücksichtigt alle maßgeblichen Reformen und Entwicklungen der letzten Jahre sowie die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0).
Aufgegriffen sind alle Diskussionen und Themenfelder, die die Vertragsgestaltungspraxis aktuell beschäftigen:
• Zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt (z.B. mobiles Arbeiten, Homeoffice, „BYOD“, Datenschutz, Arbeitszeit)
• Umsetzung der Reformen aus 2021/2022 wie das neu in Kraft getretene Arbeitsbedingungengesetz, neue Entwicklungen im Datenschutz, Entgelttransparenz, Arbeitnehmerüberlassung und MuSchG, im Vorstands- und Geschäftsführervertragsrecht, die Neuregelungen des FüPoG II und die Stay-On-Board-Regelungen für Geschäftsführer und Vorstände
• Weiterentwicklung der Regelungen durch die Rechtspraxis, z.B. im Bereich Mindestlohn, Pflege und Familienpflege und Arbeitszeit
• aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und zu Diskriminierungsaspekten
Fazit
Der Hümmerich/Reufels bietet dem/der Anwender:in – Rechtsanwält:innen, Unternehmensjurist:innen und Personalabteilungen – größtmögliche Sicherheit bei der Abfassung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen.
Die Autor:innen
Dr. Bernd Borgmann, LL.M., Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln | Prof. Dr. Anja Mengel, LL.M., Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin, Honorarprofessorin an der Bucerius Law School, Hamburg | Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leipzig | Jan Peters, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin | Prof. Dr. Martin Reufels, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für internationales Wirtschaftsrecht, Köln, Professor an der Hochschule Fresenius, Köln, Lehrbeauftragter an der Westfälischen Wilhelms Universität, Münster | Prof. Dr. Bernd Schiefer, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf, Geschäftsführer der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V., Professor an der Hochschule Fresenius, Köln
More Information
Edition | 5 |
---|---|
ISBN | 978-3-8487-7235-3 |
Subtitle | und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände |
Publication Date | Oct 25, 2022 |
Year of Publication | 2022 |
Publisher | Nomos |
Format | Hardcover |
Language | deutsch |
Pages | 2265 |
Copyright Year | 2023 |
Review | »›Gestaltung von Arbeitsverträgen‹ ist nicht nur von größtem Wert für diejenigen, die Arbeitsverträge entwerfen, also gestalten, sondern auch für diejenigen, die vorliegende Vereinbarungen zu prüfen und die Wirksamkeit von Klauseln zu beurteilen haben. Durch die ausführlichen Erläuterungen, systematischen Ausführungen und die umfassende Analyse der Rechtsprechung bleibt der Fokus dieser wertvollen Arbeitshilfe dabei aber natürlich dort, wo er hingehört: Wie muss eine Klausel gestaltet sein und worauf ist zu achten, damit sie wirksam ist? Welche neuen Entwicklungen gibt es in der Rechtsprechung und was ist ›zukunftsfähig‹? Die aktuelle Auflage liefert einen perfekten Blick auf das, was für Praktiker relevant ist. Ein weiterer Vorteil dieses Buches ist die Mustersammlung, die Arbeits- sowie Dienstverträge mit Geschäftsführern, Vorständen und freien Mitarbeitern auch in englischer Sprache liefert. DeepL und Co. können das nicht ersetzen. Es ist mehr als empfehlenswert, dieses Buch im Regal zu haben.« RAin Dr. Kathrin Schulze Zumkley, NZA 2023, 29 »Wer arbeitsvertragliche Vertragsklauseln verlässlich gestalten und bewerten möchte, sollte auf die ggf. auch nur vorsorgliche Hinzuziehung des ›Hümmerich/Reufels‹ nicht verzichten.« Dr. Alexander Lentz, FAArbR, AE 1/2023 Stimmen zu den Vorauflagen: »Das Werk ist ein in jeder Hinsicht zuverlässiges und damit jedem, der mit der Vertragsgestaltung befasst ist, zu empfehlendes, umfassendes und praxisbezogenes Werkzeug für den täglichen Einsatz.« RA Thomas Prinz, SAE 4/2019, VIII »Diese umfangreiche und anschauliche Darstellung empfiehlt sich für alle, die sich nachhaltig und zügig in die Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen im weitesten Sinne einarbeiten möchten. Gleichzeitig ist aber auch auf Grund der Aktualität dieses Buches für altgediente Arbeitsrechtler eine sehr bereichernde Anschaffung. Für Anwälte und Personalbeauftragte uneingeschränkt empfehlenswert.« RAin Isabel Romy Bierther, socialnet.de September 2019 »Das Werk ist meines Erachtens nicht nur für den hilfreich, der Arbeitsverträge oder Dienstverträge gestalten muss, sondern auch für denjenigen, der sich mit der Wirksamkeit einzelner Klauseln als Arbeitnehmervertreter auseinandersetzen muss. Hier findet der Arbeitnehmervertreter möglicherweise Argumente, um eine unliebsame Vertragsklausel wirksam anzugreifen. Aus meiner Sicht kann das Werk jedem Arbeitsrechtler uneingeschränkt empfohlen werden.« RA Michael Henn, FAArbR, VDAA-Urteilsdepesche 6/2019 »hat sich als eines der führenden Werke im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung etabliert. Das Klauselbuch deckt mit über 790 erläuterten Formulierungen alle Regelungsbereiche der unterschiedlichen rechtlichen Regime - Arbeitsverträge, Dienstverträge sowie Verträge mit freien Mitarbeitern - ab.« tacheles 5/2019, 13 »eine wertvolle Stütze für jeden Praktiker bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen« RA Lars Zühlke, NJ 2016, 352 »Die Übersichtlichkeit und durchdachte Struktur, insbesondere das Klauselalphabet, sowie die Gegenüberstellung unterschiedlicher 'Wirksam- und Unwirksamkeitsgrade' von Klauseln machen das Werk zu einem hervorragenden Prüfungs- und Gestaltungswerkzeug in der täglichen Praxis.« RA Stephan Lemmen, FAArbR, dierezensenten.blogspot.de 5/2016 »Das Klausel- und Mustervertragsbuch ist für die Praxis unverzichtbar, wenn Arbeits- oder Dienstverträge entworfen werden sollen. Der 'Hümmerich/Reufels' ist eine empfehlenswerte, bewährte Arbeitshilfe für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalabteilungen.« Redaktion Arbeit und Arbeitsrecht 2016, 62 »eine unerlässliche Arbeitshilfe für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personaler.« RAin Kerstin Plack, SAE 2015, V »Prädikat: Sehr empfehlenswert.« RA Martin Jonetzko, [unternehmen!] 3/15 »Das Arbeiten mit diesem praxisorientierten Buch wird auch in Zukunft als Leitfaden für die Gestaltung von Arbeitsverträgen unerlässlich sein. Dies ergibt sich nicht allein schon aufgrund der dargestellten Ausführlichkeit und der vielen Praxistipps, sondern insbesondere auch aufgrund des gebündelten Fachwissen, das in diesem Werk zusammengetragen wurde.« RAin Anne-Maike Wood, Sozialrecht aktuell 2015, 194 »Das hochqualifizierte Autorenteam...hat auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen in der Beratung und Vertretung insbesondere von Unternehmen ein umfassendes Rüstzeug für jeden geschaffen, der Arbeitsverhältnisse gestaltet.« Arzt Recht 2015, 306 »kann das Werk jedem Arbeitsrechtler uneingeschränkt zur Anschaffung empfohlen werden.« RA Michael Henn, FAArbR u FAErbR, vdaa.de 10/2015 »besticht wie gewohnt durch Benutzerfreundlichkeit und Aktualität.« AHK 8/15 »zählt das Werk...zu den herausragenden monografischen Ratgebern... Zusammenfassend bekommt man Arbeitsvertragsklauseln 'satt', bestens zugänglich und verwendbar aufbereitet, und damit eine uneingeschränkte Empfehlung.« FAArbR Dr. Thomas Baumgarten, AE 2015, 181 »Der 'Hümmerich/Reufels' bietet die derzeit größtmögliche Sicherheit bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen und stellt eine Informationsquelle für die Gestaltung vor Arbeitsverträgen allerersten Ranges dar.« RA Ralf Hansen, juralit.com 7/2015 »Insgesamt hat das benutzerfreundliche Werk in der zweiten Auflage durch Aktualisierungen und Erweiterungen noch deutlich an Schlagkraft gewonnen - eine wahre Fundgrube für den arbeitsrechtlichen Praktiker.« RAin Dr. Julia Zanotti, NZA 2/12 »Fazit: Der Hümmerich/Reufels ist bestens für die Überprüfung und Gestaltung von Arbeits-/Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen geeignet.« Dr. Gerhard Schäder, NJ 7/11 »Das höchst qualifizierte Autorenteam... hat auf der Grundlage langjähriger Erfahrungen in der Beratung und Vertretung insbesondere von Unternehmen ein umfassendes Rüstzeug für jeden geschaffen, der Arbeitsverhältnisse gestaltet.« ArztRecht 9/11 »Alles in Allem: Das vierjährige Warten auf die Neuauflage des "Hümmerich" hat sich gelohnt. Das "junge" Team hat die Nachfolge gemeistert. Wenn auch der Umfang des Werks um fast 400 Seiten gewachsen ist, so ist das nicht einer ausufernden "Breite" der Darstelltung geschuldet. Vielmehr mussten die differenzierenden Ergebnisse der Fortentwicklung der Rechtsprechung gebührend berücksichtigt und ergänzend die für Anstellungsverträge von Vorstandsmitgliedern wichtigen Klauseln eingearbeitet werden. Fazit: Wer auf der Höhe der Zeit im Arbeitsleben Verträge rechtssicher gestalten will, kommt an der Neuauflage des "Hümmerich" nicht vorbei.« VRiBAG Prof. Franz Josef Düwell, FA 4/11 »ein wahres Kautelar-Paradies für den arbeitsrechtlichen Praktiker... Auch in der Neuauflage überzeugt dieses Standardwerk auf der ganzen Linie.« RA Pascal Croset, www.jurawelt.com Januar 2011 »die Lektüre dieses überzeugenden Werks ist mit Nachdruck zu empfehlen.« RA Jens Jenau, AdVoice 1/11 »Fazit: Das von den Autoren selbst ausgegebene Ziel "von Praktikern für Praktiker" erfüllt die Neuauflage in jeder Hinsicht bravourös. Aufgrund seiner Praxisorientierung und der umfassenden Darstellung des Arbeitsvertragsrechts ist das Werk für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personaler eine echte Arbeitshilfe bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen und kann deshalb uneingeschränkt empfohlen werden.« Dr. Thorsten Christoffer, Arbeit und Arbeitsrecht 3/11 »das Wissen und die Praxisrelevanz können so manchem Arbeitnehmer oder -geber den Hals aus der Schlinge fehlerhafter Arbeitsverträge zu ziehen - geführt vom Juristen oder Personalmanager.« Matthias Gebhardt, studjur online Januar 2011 »Das Werk ist für den Praktiker ungemein hilfreich.« APR November 2010 »Zusammengefasst: Aufgrund seiner Praxisorientierung und der umfangreichen Darlegung des Arbeitsvertragsrechts ist es allen Verbandsjuristen, Rechtsanwälten, Syndici in Unternehmen sowie Personalverantwortlichen und Personalleitern, die sich beruflich mit der Überprüfung und Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen befassen, uneingeschränkt zu empfehlen.« Peter Wirtz, Unternehmen! 4/10 »Empfehlung zum Kauf.« Matthias Gebhardt, www.webcritics.de November 2010 »definitiv sein Geld wert.« www.juraforum.de November 2010 »Praxisnah und zugleich wissenschaftlich abgewogen.« H&V Journal 11/07 »Die Durchsicht zeigt, dass kaum ein praktisch relevantes Problem nicht behandelt wird...Wer Anregungen für die Gestaltungspraxis von Arbeits- und Dienstverträgen sucht, wird in diesem herausragenden Werk Hilfestellungen erster Güte finden. Das Werk ist für die tägliche arbeitsrechtliche Praxis schlicht unentbehrlich und bietet einen Informationsgehalt, der keinen Vergleich scheuen muss.« RA Ralf Hansen, www.duessellaw.de März 2007 |
Medium | Book |
Product Type | Manual |
Book Service
- Additional Material
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- FLY 7235-3 Hümmerich Reufels.pdf
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