Mitgliederbeteiligung und innerparteiliche Demokratie in britischen Parteien - Modelle für die deutschen Parteien?

Die Fragestellung der vorliegenden Arbeit lautet, ob die Strukturreformen der britischen Parteien als Vorbild für die weitere Entwicklung der deutschen Parteien dienen können. Im Mittelpunkt der Überlegungen stehen hierbei die Personalentscheidungen der Parteien, das heißt die Besetzung ihrer Führungsgremien und die Nominierung von Kandidaten für allgemeine Wahlen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt im britischen Parteiensystem. Die Mitgliederbeteiligung und ihre Resultate werden bis zum Frühjahr 1998 verfolgt.
Anhand der Ergebnisse aus Großbritannien werden den deutschen Parteien konkrete Vorschläge zur internen Organisationsreform bei der Personalrekrutierung vorgeschlagen.