People Analytics
Nomos, 1. Edition 2021, 522 Pages
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Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Details
Modern human resources management ("people analytics") requires the use of complex algorithms and the evaluation of a vast amount of data. In this context, companies easily get into conflict with the applicable data protection regulations. The author presents the relevant provisions on data, industrial constitution and telecommunications law and uses practical case studies to show which pitfalls must be considered. In this context, he designs legally compliant solutions for the use of automated decisions, Big Data and IoT in companies. A sample works agreement on possible use scenarios is also drafted for the target group of lawyers, works councils and companies.
More Information
Edition | 1 |
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ISBN | 978-3-8487-8214-7 |
Subtitle | Eine datenschutzrechtliche Betrachtung moderner Einsatzszenarien für automatisierte, datenbasierte Entscheidungen |
Publication Date | Aug 4, 2021 |
Year of Publication | 2021 |
Publisher | Nomos |
Format | Softcover |
Language | deutsch |
Pages | 522 |
Review |
»Die vorgelegte Monographie vereint gesellschaftliche, technische und – freilich im Vordergrund – rechtliche Analyse des äußerst praxisrelevanten neuartigen Phänomens People Analytics. Der überdurchschnittliche Umfang der Arbeit erlaubt dabei eine vertiefte Darstellung aller relevanten Fragestellungen. Gleichzeitig ist es dem Autor gelungen, eine rechtlich wie technisch äußerst komplexe Materie verständlich aufzubereiten. Die schrittweise Entwicklung der Muster- Betriebsvereinbarung spannt gelungen den Bogen zur Personalpraxis. Die Lektüre kann Wissenschaftlern wie Praktikern gleichermaßen uneingeschränkt empfohlen werden.« RA Prof. Dr. Ulrich Tödtmann, NZA 2022, 174 |
Medium | Book |
Product Type | Scientific literature |
Book Service
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