Personalmanagement professionalisieren

Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung
Nomos, 1. Edition 2013, 431 Pages
Book
€44.00
ISBN 978-3-8329-5686-8
eBook
€44.00
ISBN 978-3-8452-3844-9
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Description
Die Herausforderungen für die öffentliche Verwaltung nehmen weiter zu. Dies gilt insbesondere für den Personalbereich. Ohne ein modernes und zukunftsweisendes Personalmanagement wird es öffentlichen Verwaltungen kaum mehr gelingen, engagierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu rekrutieren, langfristig zu binden und für immer anspruchsvollere Aufgaben zu motivieren. Der Band bietet Entscheidungsträgern und Verwaltungspraktikern eine Fülle von Anregungen und Beispielen, Hinweisen und Umsetzungshilfen.

Seit zwei Jahrzehnten widmet sich das Institut für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften (IKV) als An-Institut der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (FHöV NRW) den strategischen und operativen Prozessen eines modernen Personalwesens. Zum 20jährigen Institutsbestehen erörtern Fachleute aus Beratung, Verwaltung und Wissenschaft aktuelle Trends und Professionalisierungsmöglichkeiten der Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung.

Mit Beiträgen von: Katja Birk, Theodor Böhm, Dolores Burkert, Peter Esch, Eberhard G. Fehlau, Albert Günther, Reinhard Günzl, Georg Horcher, Eugen Kalff, Susanne Körber, Bernd Lindenberg, Emma Long, Bernd Maelicke, Dr. Ekkehard Nau, Helmut Poder, Gerd Thielmann, Manfred Wolfgramm, Dieter J. Zittlau.
Bibliographical data
Bibliographical data
Edition 1
ISBN 978-3-8329-5686-8
Subtitle Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung
Publication Date Oct 28, 2013
Year of Publication 2013
Publisher Nomos
Format Softcover
Language deutsch
Pages 431
Medium Book
Product Type Scientific literature
Reviews
»Wer sich einmal in die Vorhaben und Denkstrukturen der öffentlichen Verwaltung begeben will, dem kann das Buch durchaus angeraten werden. Es vermittelt einen guten Einblick, wie hier gedacht und gehandelt wird und welche personellen Ziele verfolgt werden.«
Prof. Dr. Rüdiger Falk, www.socialnet.de Januar 2014
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