Tarifgestützte Mindestlöhne
Neben einer Darstellung der Mindestlohndiskussion aus sozialwissenschaftlicher und ökonomischer Sicht befassen sich die Autoren mit den Rechtsproblemen der gesetzlichen Festlegung eines Mindestentgelts. Insbesondere im Bereich der Zeitarbeit untersuchen sie die Verfassungsmäßigkeit tarifgestützter Mindestlöhne sowie die Frage, ob die Tarifverträge der Zeitarbeit in das System des Arbeitnehmerentsendegesetzes einbezogen werden können.
Topaktuell und umfassend informiert der Band über die Auswirkungen von Mindestlöhnen und analysiert den Niedriglohnsektor in Deutschland.
| Edition | 1 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8329-2798-1 |
| Publication Date | Jul 2, 2007 |
| Year of Publication | 2007 |
| Publisher | Nomos |
| Format | Softcover |
| Language | deutsch |
| Pages | 157 |
| Medium | Book |
| Product Type | Scientific literature |
»Bedeutsamer ist aber die breite und unterschiedlich nuancierte Aufarbeitung der verfassungsrechtlichen und europarechtlichen Fragen, die sich wohltuend von der gelegentlich recht unsachlich geführten Debatte, gerade auch zum Postmindestlohn, abhebt. Nicht nur deswegen ist das Buch für die weitere Debatte um die Ausweitung des AEntG eine unverzichtbare Lektüre. Auch und gerade die zeitlose Debatte um das Verhältnis von staatlicher Gesetzgebung und Tarifautonomie erfährt durch das Werk eine erhebliche Bereicherung. Damit reicht seine Bedeutung über die gegenwärtige Diskussion hinaus. Ein absolut empfehlenswertes Buch!«
Daniel Ulber, AuR 7-8/08
»Der Band bringt Klarheit in eine rechtspolitisch wenig argumentativ strukturierte Debatte und eignet sich als Lektüre auch für die an dieser Debatte beteiligten Politiker.«
www.juralit.com, März 2008
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