Generation Y und Personalmanagement
Hampp, 1. Edition 2013, 112 Pages
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Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
Book
€19.80
Available
ISBN
978-3-86618-872-3
Description
Wer ist die Generation Y und welche Bedeutung hat sie für das Personalmanagement in einem Unternehmen? Dieses Buch verschafft den Lesern einen Überblick über die Generation Y und einzelne Einflussfaktoren, welche diese geprägt haben. Es werden konkrete Anforderungen der Generation Y an einen Arbeitgeber sowie deren Auswirkung auf das Personalmanagement aufgezeigt. Darüber hinaus werden ausgewählte Aufgabenfelder des Personalmanagements hinsichtlich einer generationsspezifischen Gestaltung beschrieben.
Bibliographical data
Edition | 1 |
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ISBN | 978-3-86618-872-3 |
Publication Date | Dec 15, 2013 |
Year of Publication | 2013 |
Publisher | Hampp |
Format | Softcover |
Language | deutsch |
Pages | 112 |
Copyright Year | 2013 |
Medium | Book |
Product Type | Scientific literature |
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